Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Công ty Cổ phần Airtech Thế Long

Mức lương: 7 - 10 triệu Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Phụ trách tìm hiểu, quan sát về nhu cầu tuyển dụng của công ty, sau đó lập kế hoạch và triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhân sự về làm việc cho doanh nghiệp.
- Thiết lập, vận hành, quản lý các tiêu chuẩn đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng và thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đề ra
- Giúp tìm kiếm nhân tài, quản lý con người, quản lý các bộ phận trong công ty, giúp công ty có sự phát triển về chất lượng và số lượng của yếu tố nhân sự.
- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty.
- Phối hợp với các đơn vị nghiên cứu, xây dựng các chương trình, kế hoạch, quy định An toàn lao động, bảo hộ lao động, phòng chống cháy nổ… và theo dõi, giám sát thực hiện.
- Thực hiện các công việc khác liên quan hoặc theo yêu cầu.

Yêu cầu công việc

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên.
- Chuyên môn: Có nghiệp vụ thư ký – Hành chính văn phòng,
- Ngoại ngữ: Ưu tiên Anh Văn giao tiếp, tiếng trung
- Tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (word, excel),
- Kinh nghiệm: 02 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
- Yêu cầu khác:
+ Trung thực, năng động, chịu được áp lực công việc, giao tiếp tốt. Nói rõ ràng, lưu loát..
+ Kỹ năng quản lý và lập kế hoạch
+ Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, hòa đồng, sáng tạo và trung thực
+ Có kinh nghiệm tuyển dụng, huấn luyện và đào tạo, có khả năng xử lý tình huống một cách linh hoạt
+ Am hiểu luật lao động, bảo hiểm, quy chế lương, thưởng

Phúc lợi công việc

- Lương khởi điểm: 07 - 10 triệu/tháng hoặc thỏa thuận theo năng lực
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo chế độ của Nhà nước.
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, cơ sở vật chất hiện đại.
- Lương tháng thứ 13, thưởng tháng, thưởng quý, thưởng nóng theo thành tích kinh doanh.
- Team building theo Quý, chế độ du lịch, nghỉ mát 1 lần/năm.
- Thường xuyên tham gia các buổi đào tạo kĩ năng chuyên môn và kiến thức hàng tháng.