Mô tả công việc
  • Support all processes: performance management, compensation, development programs, recruiting, onboarding/offboarding, working with the specialist teams that support these areas. These include Reward, Recruitment, Operations.
  • Be the partner to your leaders, helping them anticipate, navigate and solve people issues, including org design, structure and engagement.
  • Provide guidance to ensure consistent application of policies, procedures, and practices.
  • Find ways to build morale, improve workplace relationships, and boost productivity and retention.
Yêu cầu công việc
  • Qualification in Business Administration, or Human Resources.
  • 3+ years of work experience in HR
  • Strong problem solving skills, ability to make decision independently in a fast-changing environment
  • Strong foundation in HR concepts, strategies, with a growth mind-set to constantly learning & experimenting new initiatives
Phúc lợi công việc
  • Direct discussion during the interview
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 573 / 0
Logo Công Ty TNHH Super Cargo Transport (Super Cargo Service Co.,ltd) Công Ty TNHH Super Cargo Transport (Super Cargo Service Co.,ltd)
27/6N Nguyễn Văn Vĩnh, P4, Tân Bình, TP HCM/ 04 Floor, Kinh Do Building, No. 292 Tay Son Street, Dong Da District, Hanoi
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
18/02/2021

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Công Ty TNHH Super Cargo Transport (Super Cargo Service Co.,ltd)
Nộp đơn