Mô tả công việc

- Lên kế hoạch, tiến độ, chi phí thực hiện các thủ tục pháp lý về đầu tư các dự án.
- Làm việc với chính quyền địa phương và các bộ phận liên quan để giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai dự án.
- Lập báo cáo nghiên cứu khả thi, báo cáo đầu tư dự án.
- Xây dựng kế hoạch, tiến độ thực hiện dự án, kiểm tra, đánh giá tình hình triển khai và thực hiện dự án.
- Tìm kiếm, lựa chọn nhà thầu và thực hiện đàm phán ký kết các hợp đồng triển khai dự án.
- Quản lý nhà thầu về khối lượng, chất lượng và tiến độ thực hiện theo hợp đồng, kiểm soát nguồn gốc, chất lượng máy móc, các thiết bị và vật liệu được đưa vào để thi công dự án.
- Phân tích phương án tài chính các dự án.
- Đóng góp ý kiến, tham vấn với Ban Giám Đốc để đưa ra kế hoạch, phương án tổ chức thi công hiệu quả.
- Kiểm tra chất lượng của các công trình mới thi công.
- Lên kế hoặc xử lý những tồn đọng, sai xót của dự án.
- Quản lý thiết kế - dự toán, thi công, quản lý hợp đồng thanh quyết toán với nhà thầu, hồ sơ hoàn công công trình theo đúng quy định của pháp luật.
- Căn cứ vào thực tế làm việc tại công ty, thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc, Trưởng bộ phận, người được ủy quyền và hỗ trợ các bộ phận trong công ty hoàn thành nhiệm vụ.

Yêu cầu công việc

1. Năng lực chuyên môn
- Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Đại học ngành Kỹ sư Xây dựng (Ưu tiên các trường đại học Bách Khoa/Kiến Trúc, Xây Dựng).
- Kinh nghiệm : 3 – 5 năm ở vị trí tương đương.
- Ngoại hình : Ưa nhìn.
2. Yêu cầu khác:
- Giới tính: Nam.
- Nắm vững kiến thức, chuyên môn về kiến trúc/quy hoạch/kỹ thuật xây dựng.
- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm kỹ thuật chuyên ngành.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kỹ năng làm nhóm, ra quyết định.
- Trung thực, cẩn trọng, trách nhiệm và chịu áp lực trong công việc.

Phúc lợi công việc

- Phụ cấp ăn trưa
- Chế độ BHXH, BHYT theo quy định.
- Thưởng lễ/tết, sinh nhật, thưởng tháng lương thứ 13 theo thâm niên công tác.
- Tăng lương theo năng lực và định kỳ hàng năm.
- Tham gia các chương trình team building, du lịch do Công ty tổ chức.
- Tham gia các khóa đào tạo nội bộ hoặc khóa đào tạo ngoài Công ty.
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 432 / 0
Logo Công ty TNHH FG Việt Nam Công ty TNHH FG Việt Nam
Số 46 An Dương - Phường Yên Phụ - Quận Tây Hồ - Hà Nội.
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
20/05/2021

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam
Nhân Viên Hành Chính Dự Án
Công ty TNHH FG Việt Nam
Nộp đơn