Nhân viên Hành chánh Pháp lý

Công ty Cổ phần Vngreal

Mức lương: 8 - 10 triệu Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân viên Hành chánh Pháp lý mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Tư vấn, kiểm soát vấn đề tuân thủ pháp luật doanh nghiệp, luật lao động, thuế … tại công ty và các CN công ty thành viên.

- Thực hiện các thủ hành chính/pháp lý về doanh nghiệp, đất đai, thuế … phát sinh trong quá trình hoạt động của công ty.

- Củng cố, rà soát, lưu trữ hệ thống văn bản hành chính của doanh nghiệp;

- Tư vấn giải quyết các công việc liên quan đến công tác pháp lý.

- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Công việc chi tiết sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

VUI LÒNG ỨNG VIÊN ĐỌC KỸ MÔ TẢ CÔNG VIỆC HÃY NỘP HỒ SƠ. CHÚNG TÔI CHỈ LIÊN HỆ PHỎNG VẤN VỚI ỨNG VIÊN ĐẠT YÊU CẦU TRÊN.

Yêu cầu công việc

- Giới tính: Nam, Nữ

- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành: Hành chính, Quản trị, Luật, v.v...

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.

- Có khả năng thu thập, tổ chức, phân loại thông tin có liên quan đến vấn đề cần giải quyết.

- Phân tích, đánh giá và truyền đạt thông tin tốt. Có khả năng giao tiếp, trình bày bằng lời nói và viết tốt. Giao tiếp tốt tiếng Anh.

- Có khả năng làm việc độc lập; chịu được áp lực cao trong công việc.

- Sử dụng thành thạo Word, Excel, Power point, …

- Là người nhiệt tình, trung thực, cẩn thận, năng động, có ý thức kỷ luật tốt.

Phúc lợi công việc

Với môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện tại BB Đại Minh, thì khi bạn trở thành thành viên của chúng tôi ngoài việc bạn sẽ có được một công việc ổn định, thu nhập tương xứng với năng lực bản thân bạn còn được hưởng các quyền lợi như sau:

- Được hưởng các chế độ công ty quy định, chế độ nâng lương hàng năm căn cứ vào năng lực công tác thực tế và kết quả cống hiến với công ty. Được xét tăng lương 01 năm/lần hoặc đột xuất (nếu đạt thành tích tốt)

- Được tham gia bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của luật lao động.

- Phép năm; Lương tháng 13; Sinh nhật nhân viên trong tháng; Quà tết, thưởng lễ; Du lịch 1 lần/năm. Thưởng KPI/Quý ...

- Có cơ hội thăng tiến. Được tự do thể hiện năng lực và được công ty tạo điều kiện tối đa để phát huy năng lực