Nhân viên C&B

- Thực hiện các công việc liên quan đến công tác chấm công, tính lương, quyết toán thuế thu nhập cá nhân chính xác và đầy đủ.
- Thực hiện công tác quản lý số liệu lao động, hợp đồng lao động, thủ tục nghỉ phép, nghỉ việc, bổ nhiệm, miễn nhiệm, đề bạt, kỷ luật, các đề xuất liên quan đến người lao động
- Thực hiện chế độ phúc lợi cho người lao động theo đúng luật định và quy định của công ty: Bảo hiểm, tổ chức khám sức khỏe, phối hợp tổ chức tất niên công ty, phối hợp tổ chức du lịch cho nhân viên, thăm hỏi ốm đau, thai sản.
- Tổng hợp kết quả đánh giá nhân viên theo KPIs hàng tháng, quý, năm, tổng hợp báo cáo tuẩn/ tháng/ quý/ năm của các bộ phận.
- Lập và theo dõi ngân sách nhân sự.
- Lập các kế hoạch, báo cáo theo yêu cầu, xây dựng các quy trình - quy định- quy chế quản lý nhân sự, các chính sách cho người lao động
"Nhiệm vụ khác:
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.
- Tham mưu, góp ý cho cấp trên và Ban lãnh đạo Công ty về những vấn đề khác thuộc lĩnh vực chuyên môn."