Mô tả công việc
  • Tiếp nhận tổng hợp ngày công của CB-CNV chấm công lao động (ngày công, tăng ca), lỗi vi phạm, đi trễ về sớm.. cuối Tháng gửi Trưởng BP Nhân Sự bản tổng kết.
  • Tính lương cho toàn thể CB-CNV Công Ty gửi Trưởng Bộ phận kiểm tra.
  • Theo dõi đến hạn làm HĐLĐ cho CBNV, Soạn thảo, quản lý dữ liệu Hợp đồng lao động của CBNV.
  • Soạn hồ sơ bảo hiểm cho CB-CNV, báo tăng giảm và thực hiện các hồ sơ chế độ thai sản, ốm đau…, thực hiện các nghiệp vụ về Bảo hiểm (Xã hội – Y tế - Thất nghiệp – Chăm sóc sức khỏe ..)
  • Theo dõi đăng ký và tính thuế thu nhập cá nhân cho CB-CNV, làm báo cáo.
  • Tiếp nhận và lưu trữ công văn đi, đến phòng Nhân Sự liên quan đến chính sách.
  • Lập phiếu đề nghị thanh toán, các khoản chi phí liên quan đến tiền lương, chính sách nhân sự gửi Trưởng Bộ phận và BGĐ phê duyệt..
  • Cập nhật thông tin: Phối hợp BCH Công đoàn thăm hỏi CB-CNV ốm đau, thai sản, tang chế theo sự phân công của Trưởng BP.
  • Cập nhật thông tin qui định, tham mưu cho Trưởng bộ phận các công cụ - giải pháp nhằm gìn giữ và thu hút người tài thông qua tiền lương, đãi ngộ.
  • Góp ý, soạn thảo các quy trình,quy định liên quan đến nghiệp vụ C&B.
  • Tư vấn, giải đáp thắc mắc cho CBNV về các chế độ chính sách, nội quy, quy định của công ty.
  • Các việc khác có phát sinh trong phạm vi công việc đảm nhiệm, do Trưởng bộ phận phân công (nếu có).
Yêu cầu công việc

TRÁCH NHIỆM

  • Đảm bảo hoàn thành tốt các công việc được giao.
  • Lưu trữ hồ sơ chứng từ đầy đủ, rõ ràng, làm báo cáo đúng thời gian.
  • Tuân thủ qui định, nội quy, qui chế lao động của Công ty.

NĂNG LỰC

  • Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học chuyên ngành QTKD, QT Nguồn Nhân Lực.
  • Kinh nghiệm từ 02 năm trong công tác hành chánh nhân sự: ( lương, chế độ, BHXH – BHYT – BHTN, Thuế thu nhập cá nhân, các công việc theo chuyên môn..
  • Hiểu biết pháp luật Việt Nam liên quan đến chế độ người lao động.
  • Kỹ năng nghiên cứu và phân tích tốt
  • Kỹ năng sử dụng tốt công thức tính toán và phần mềm liên quan.
  • Năng động, trung thực, nhiệt huyết với công việc, gắn bó lâu dài.
  • Quan tâm & gắn kết được với mọi người để xây dựng môi trường làm việc lành mạnh & phát triển.
  • Sức khỏe tốt, đảm bảo thời gian làm việc và tuân thủ các Qui định, qui chế, chính sách Công Ty.
Phúc lợi công việc
  • Được quyền nhắc nhở, lập biên bản các trường hợp vi phạm nội quy của Công ty thông qua báo cáo Trưởng bộ phận chấp thuận.
  • Được hưởng các quyền lợi, chế độ theo quy định của Công ty.
  • Lương thỏa thuận.
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 477 / 4
Từ khóa:
C&B Chế Độ
Logo Công ty TNHH Đầu Tư Vạn Thành Phát Công ty TNHH Đầu Tư Vạn Thành Phát
26-28 Phạm Hồng Thái, Phường Bến Thành, Quận 1, TPHCM
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
13/01/2020

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 24 tới 32 tuổi
Nhân viên C&B
Công ty TNHH Đầu Tư Vạn Thành Phát
Nộp đơn