Kỹ năng tìm việc và chinh phục nhà tuyển dụng - Bí quyết giúp ứng viên ghi điểm trong mắt doanh nghiệp

Không ít ứng viên chia sẻ rằng họ gửi hàng chục hồ sơ nhưng không nhận được phản hồi, hoặc phỏng vấn nhiều nơi vẫn chưa đạt kết quả. Nguyên nhân thường không nằm ở năng lực, mà ở việc chưa nắm vững kỹ năng tìm việc: từ xác định mục tiêu nghề nghiệp, cách viết CV đến phong thái khi gặp nhà tuyển dụng. Một ứng viên có chuyên môn giỏi nhưng thiếu kỹ năng mềm sẽ khó tạo ấn tượng, trong khi người biết cách thể hiện bản thân đúng lúc lại dễ ghi điểm.

Trước khi bắt đầu hành trình tìm việc, hãy dành thời gian đọc thêm bài viết: Xác định mục tiêu nghề nghiệp để tìm việc đúng ngành, một bước quan trọng giúp định hướng và lựa chọn công việc phù hợp.

Rèn luyện kỹ năng cốt lõi để tìm việc hiệu quả

Thành công trong tìm việc bắt đầu từ việc chuẩn bị kỹ năng chuyên môn. Dù ứng tuyển vào bất kỳ ngành nào, nền tảng kiến thức vững chắc luôn là “tấm vé” đầu tiên giúp ứng viên được chú ý. Bên cạnh đó, kỹ năng tin học và ngoại ngữ cũng đóng vai trò quan trọng. Một hồ sơ có khả năng sử dụng thành thạo phần mềm, biết cách ứng dụng công nghệ trong công việc hoặc có chứng chỉ ngoại ngữ quốc tế sẽ được ưu tiên hơn.

- Với kỹ năng chuyên môn, hãy tham gia các khóa học ngắn hạn hoặc thực hành dự án nhỏ, vì nhà tuyển dụng đánh giá cao kinh nghiệm thực tế hơn là bằng cấp.

- Để nâng kỹ năng tin học, hãy tự học qua các nền tảng như Google Workspace hoặc Excel nâng cao, vì kỹ năng thao tác nhanh luôn là điểm cộng lớn.

- Với ngoại ngữ, nên rèn kỹ năng giao tiếp chuyên ngành qua podcast hoặc video nghề nghiệp, thay vì chỉ học ngữ pháp.

- Không thể thiếu là kỹ năng giao tiếp và trình bày vấn đề. Đây là điểm nhà tuyển dụng quan sát rất kỹ trong buổi phỏng vấn. Việc diễn đạt rõ ràng, mạch lạc, cùng khả năng lắng nghe và phản hồi tinh tế cho thấy ứng viên có tư duy logic và thái độ chuyên nghiệp. Khi luyện kỹ năng giao tiếp, có thể tập phỏng vấn thử với bạn bè, hoặc quay lại video trả lời câu hỏi để tự đánh giá phong thái.

Tham khảo thêm bài viết 05 điều giúp bạn dễ dàng lọt vào mắt xanh nhà tuyển dụng để hiểu sâu hơn về cách gây ấn tượng trong buổi gặp đầu tiên.

Kỹ năng tìm việc và chinh phục nhà tuyển dụng (Hình từ Internet)

Kỹ năng viết CV và chuẩn bị phỏng vấn xin việc

Một CV chuyên nghiệp không chỉ liệt kê công việc từng làm mà phải ‘kể được câu chuyện nghề nghiệp’ của ứng viên. Hãy dùng số liệu thật để minh chứng: ví dụ ‘Tăng doanh số 20% sau 3 tháng’ sẽ ấn tượng hơn câu ‘Làm việc hiệu quả’. Ngoài ra, tránh lỗi phổ biến như gửi CV chung cho mọi vị trí, hãy tinh chỉnh theo từng công ty để thể hiện sự nghiêm túc.

Trước khi phỏng vấn, nên chuẩn bị sẵn 3-5 điểm mạnh và ví dụ cụ thể minh chứng. Nếu lo lắng, hãy tập trả lời trước gương hoặc quay video luyện giọng nói và ngôn ngữ cơ thể. Khi kết thúc phỏng vấn, đừng quên gửi thư cảm ơn ngắn gọn, đây là chi tiết nhỏ nhưng giúp ghi dấu ấn chuyên nghiệp.

Nếu cần hướng dẫn cụ thể, có thể xem bài viết Hướng dẫn tìm việc làm khi chưa có kinh nghiệm, một tài liệu thực tế giúp ứng viên mới ra trường hoặc chuyển hướng nghề nghiệp chuẩn bị tốt hơn.

Làm chủ kỹ năng giải quyết vấn đề và làm việc nhóm

Trong môi trường công sở, mâu thuẫn hoặc áp lực tiến độ là chuyện thường gặp. Khi có vấn đề, nên bình tĩnh tự hỏi các câu hỏi đơn giản: Ai liên quan? Việc gì đang xảy ra? Ở đâu? Khi nào? Vì sao phát sinh? Làm thế nào để xử lý? Trả lời lần lượt sẽ giúp nhìn rõ nguyên nhân và chọn cách giải quyết phù hợp. Với làm việc nhóm, hãy thống nhất mục tiêu chung, lắng nghe ý kiến khác biệt và chủ động nhận phần việc khó khi cần. Doanh nghiệp đánh giá cao người biết kết nối và hỗ trợ tập thể.

Để hiểu rõ hơn cách chinh phục doanh nghiệp, có thể đọc thêm: Các bí quyết chinh phục nhà tuyển dụng mà ứng viên cần biết.

Giữ tinh thần vững vàng để chinh phục nhà tuyển dụng

Một trong những kỹ năng tìm việc làm quan trọng nhất chính là khả năng giữ bình tĩnh và tự tin trước mọi tình huống. Khi bước vào buổi phỏng vấn, cảm giác hồi hộp là điều bình thường. Hãy hít thở sâu, giữ tốc độ nói vừa phải, và nhớ mỉm cười khi giới thiệu bản thân. Nếu gặp câu hỏi khó, hãy xin vài giây để suy nghĩ thay vì trả lời vội, điều này thể hiện sự bình tĩnh và chuyên nghiệp. Sau phỏng vấn, hãy gửi lời cảm ơn bằng email ngắn gọn để ghi lại ấn tượng tích cực.

Sau buổi phỏng vấn, việc gửi thư cảm ơn ngắn gọn cũng là dấu ấn chuyên nghiệp. Nhà tuyển dụng luôn đánh giá cao ứng viên biết trân trọng cơ hội, cho dù kết quả phỏng vấn ra sao.

Việc tìm việc làm đôi khi kéo dài và đòi hỏi sự kiên nhẫn. Tuy nhiên, nếu duy trì thái độ tích cực, trau dồi kỹ năng liên tục và linh hoạt trong cách tiếp cận, cơ hội tốt sẽ luôn xuất hiện.