Hướng dẫn chi tiết cách viết mục tiêu nghề nghiệp nhân viên kinh doanh chưa có kinh nghiệm?
Hướng dẫn chi tiết cách viết mục tiêu nghề nghiệp nhân viên kinh doanh chưa có kinh nghiệm giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng.
Hướng dẫn chi tiết cách viết mục tiêu nghề nghiệp nhân viên kinh doanh chưa có kinh nghiệm?
Nếu bạn chưa có kinh nghiệm nhưng muốn ứng tuyển vị trí Nhân viên kinh doanh, phần mục tiêu nghề nghiệp trong CV sẽ giúp bạn thể hiện định hướng rõ ràng, sự cầu tiến và khả năng phù hợp với công việc.
* Lưu ý khi viết mục tiêu nghề nghiệp cho nhân viên kinh doanh chưa có kinh nghiệm:
+ Nhấn mạnh khả năng giao tiếp, đàm phán, tư duy chiến lược và sự chủ động trong công việc.
+ Hãy thể hiện sự ham học hỏi vì nhà tuyển dụng đánh giá cao ứng viên có tinh thần cầu tiến, sẵn sàng học hỏi để phát triển.
+ Nhớ đưa ra mục tiêu ngắn hạn và dài hạn để thể hiện sự nghiêm túc với công việc.
+ Nếu có thể, hãy đề cập đến cách bạn có thể đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp.
* Mẫu mục tiêu nghề nghiệp cho nhân viên kinh doanh chưa có kinh nghiệm:
Ví dụ mục tiêu nghề nghiệp cho nhân viên kinh doanh chưa có kinh nghiệm
Mẫu 1: "Là một sinh viên mới tốt nghiệp ngành [Tên ngành], tôi mong muốn được làm việc trong lĩnh vực kinh doanh để áp dụng kiến thức đã học vào thực tế. Tôi cam kết không ngừng học hỏi, phát triển kỹ năng bán hàng và đóng góp vào sự tăng trưởng của doanh nghiệp."
Mẫu 2: "Là một người năng động, có khả năng giao tiếp tốt và yêu thích lĩnh vực kinh doanh, tôi mong muốn được làm việc tại [Tên công ty] để phát triển kỹ năng bán hàng và tư vấn khách hàng. Tôi cam kết học hỏi, rèn luyện kỹ năng và đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp."
Mẫu 3: "Tôi mong muốn trở thành một nhân viên kinh doanh chuyên nghiệp, có khả năng tư vấn và xây dựng mối quan hệ với khách hàng. Dù chưa có kinh nghiệm thực tế, tôi tin rằng với sự nhiệt huyết và tinh thần cầu tiến, tôi có thể nhanh chóng thích nghi và mang lại giá trị cho công ty."
Hướng dẫn chi tiết cách viết mục tiêu nghề nghiệp nhân viên kinh doanh chưa có kinh nghiệm? (Hình từ Internet)
Trong thời gian thử việc tại vị trí nhân viên kinh doanh, người lao động có bắt buộc phải ký hợp đồng thử việc không?
Căn cứ theo Điều 24 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Thử việc
1. Người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận về thử việc bằng việc giao kết hợp đồng thử việc.
2. Nội dung chủ yếu của hợp đồng thử việc gồm thời gian thử việc và nội dung quy định tại các điểm a, b, c, đ, g và h khoản 1 Điều 21 của Bộ luật này.
3. Không áp dụng thử việc đối với người lao động giao kết hợp đồng lao động có thời hạn dưới 01 tháng.
Theo quy định nêu trên, doanh nghiệp và người lao động có thể thỏa thuận nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận về thử việc bằng việc giao kết hợp đồng thử việc.
Đối với người lao động giao kết hợp đồng có thời hạn dưới 01 tháng thì không áp dụng thử việc. Và theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 thì không quy định việc bắt buộc người lao động phải ký hợp đồng thử việc trong thời gian thử việc.
Tuy nhiên, trên thực tế người lao động phải thỏa thuận với người sử dụng lao động về nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận về thử việc bằng việc giao kết hợp đồng thử việc.
Do đó, trong thời gian thử việc tại vị trí nhân viên kinh doanh, người lao động không bắt buộc phải ký hợp đồng thử việc mà có thể ký hợp đồng lao động trong có thỏa thuận nội dung thử việc.
Lưu ý: Đối với hợp đồng có thời hạn dưới 01 tháng thì không áp dụng thử việc.
Từ khóa: Mục tiêu nghề nghiệp Viết mục tiêu nghề nghiệp Nhân viên kinh doanh Nhân viên kinh doanh chưa có kinh nghiệm Mục tiêu nghề nghiệp cho nhân viên kinh doanh Hợp đồng thử việc Thử việc tại vị trí nhân viên kinh doanh Người lao động
- Nội dung nêu trên được NhanSu.vn biên soạn và chỉ mang tính chất tham khảo, không thay thế cho các tư vấn chuyên sâu từ chuyên gia.
- Điều khoản được áp dụng (nếu có) có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc. Quý khách vui lòng kiểm tra lại thông tin trước khi áp dụng.
- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền, nội dung của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ email hotrophaply@NhanSu.vn;
