CFO là gì? Muốn trở thành CFO cần có những kỹ năng gì?

CFO là gì? Vai trò của CFO trong doanh nghiệp?

CFO là gì? CFO là viết tắt của Chief Financial Officer, là Giám đốc tài chính - người sẽ chịu trách nhiệm cao nhất về mọi hoạt động liên quan đến tài chính của doanh nghiệp. Ngoài ra CFO còn là người đưa ra các định hướng chiến lược tài chính, đánh giá rủi ro và là cố vấn cấp cao cho CEO trong việc đưa ra các quyết định kinh doanh.

Vai trò của CFO trong hoạt động của doanh nghiệp:

- Lập các kế hoạch tài chính dài hạn cho doanh nghiệp.

- Quản lý dòng tiền, các khoản chi phí, ngân sách của doanh nghiệp.

- Phân tích đầu tư, đưa ra kế hoạch gọi vốn, sáp nhập hay mua bán.

- Tiến hành làm việc với kiểm toán, các cổ đông, ngân hàng hay cơ quan thuế.

- Đảm bảo tình hình tài chính của doanh nghiệp luôn minh bạch tuân thủ quy định pháp luật và đảm bảo hiệu quả tài chính lâu dài cho doanh nghiệp.

Trên đây là một số thông tin về CFO là gì.

 CFO là gì? Muốn trở thành CFO cần có những kỹ năng gì? (Hình từ Internet)

Để trở thành CFO, Giám đốc tài chính cần có những kỹ năng gì?

Để trở thành CFO, bạn cần phát triển toàn diện các tư duy chiến lược lẫn các kỹ năng cần thiết trong lãnh đạo. Trong đó, các kỹ năng trọng tâm bao gồm:

Kiến thức chuyên sâu về tài chính kế toán. Đây là nền tăng bắt buộc mà một CFO cần phải nắm rõ:

- Chuẩn mực kế toán của Việt Nam (VSA) được ban hành bởi Bộ Tài chính Việt Nam và chuẩn mực kế toán quốc tế (IAS/IFRS) được ban hành bởi Ủy ban Chuẩn mực Kế toán quốc tế (IASB)

- Cách quản trị ngân sách, dòng tiền, vốn.

- Phân tích các báo cáo tài chính, thẩm định đầu tư.

Bạn có thể học thêm có chứng chỉ sau để tăng khả năng chuyên môn

Các Chứng chỉ Tài chính Quốc tế như: 

- Chứng chỉ tài chính CFA - Chartered Financial Analyst.

- Chứng chỉ CPA - Certified Public Accountant.

- Chứng chỉ ACCA - Chartered Certified Accountants.

Kỹ năng phân tích dữ liệu và khăng năng đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu: CFO không thể chỉ đưa ra quyết định dựa theo cảm tính cá nhân mà cần:

- Hiểu rõ các chỉ số về hiệu suất (KPIs).

- Biết khai thác dữ liệu tài chính từ đó đưa ra các nhận định và lời đề nghị hay giải pháp.

 - Dự báo được các xu hướng trên thị trường và tác động của nó đến thị trường tài chính.

Tư duy chiến lược trong hoạt động kinh doanh: CFO ngoài việc là người giữ “két sắt” cho doanh nghiệp, còn nắm vai trò là đối tác chiến lược trong hoạt động kinh doanh của CEO. CFO cần nắm rõ các thông tin như:

- Hiểu rõ mô hình kinh doanh của công ty.

- Góp phần đưa ra những chiến lược phát triển dài hạn của doanh nghiệp dựa trên góc nhìn tài chính.

- Phát hiện cơ hội phát triển của doanh nghiệp thông qua số liệu.

Kỹ năng lãnh đạo đội nhóm và kỹ năng quản lý: CFO thường lãnh đạo một đội ngũ bao gồm kế toán, kiểm toán, tài chính và pháp chế. CFO cần biết:

- Đưa ra định hướng và truyền cảm hứng cho nhóm.

- Thực hiện các công việc như đào tạo - phân công - kiểm soát hiệu quả công việc.

- Giải quyết mâu thuẫn và truyền đạt các mục tiêu một cách rõ ràng, cụ thể.

Kỹ năng giao tiếp và trình bày với các bên liên quan. CFO cần phải giao tiếp với trình bày với:

- Các nhà đầu tư, Hội đồng quản trị: về các kế hoạch, tài chính.

- Kiểm toán, ngân hàng, cơ quan thuế: đảm bảo sự tuân thủ của doanh nghiệp.

- Bộ phận kinh doanh, bộ phận marketing, nhân sự: Đưa ra có phương án để tối ưu hóa chi phí, tăng hiệu quả kinh doanh.

Ngoài ra, vai trò của CFO trong doanh nghiệp còn là người phải am hiểu về pháp luật và các rủi ro để bảo vệ doanh nghiệp khỏi các rủi ro về thuê, tài chính, pháp lý. Phát hiện các tình trạng gian lận nội bộ hay sai phạm trong sổ sách. Giảm thiểu cho doanh nghiệp tổn thất do biến động kinh tế hay lãi suất, tỷ giá, …

Tuyển dụng Giám đốc tài chính CFO thì có phải ký hợp đồng lao động hay không?

Theo Điều 13 Bộ luật Lao động 2019 có quy định:

Hợp đồng lao động

1. Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.

Trường hợp hai bên thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên thì được coi là hợp đồng lao động.

2. Trước khi nhận người lao động vào làm việc thì người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động với người lao động.

Như vậy, dù tuyển dụng vị trí nào đi nữa thì vẫn phải ký hợp đồng lao động, cho nên khi tuyển dụng Giám đốc tài chính CFO thì phải ký hợp đồng lao động.