Mô tả công việc
  • Lập kế hoạch nhân lực hàng năm và định kỳ xem xét lại kế hoạch dựa trên kế hoạch kinh doanh và mục tiêu công ty.
  • Đảm bảo nguồn nhân lực theo kế hoạch kinh doanh.
  • Tuyển dụng các vị trí theo kế hoạch tuyển dụng đã được phê duyệt.
  • Đảm bảo các chính sách phúc lợi, lương thưởng hiệu quả của nhân viên được thực hiện theo quy định.
  • Xây dựng quy trình, chính sách, ban hành quy định.
  • Xây dựng & tổ chức triển khai các hoạt động VHDN.
  • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Tổng Giám đốc.
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành nhân sự, luật, tiếng anh thương mại….
  • Kỹ năng giao tiếp tốt tiếng Anh là lợi thế
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề & quản lý xung đột
  • Trên 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương tự, mạnh về tuyển dụng và quan hệ lao động.
  • Trên 01 năm kinh nghiệm làm việc tại các công ty agency trong Ngành Truyền thông, truyền hình, quảng cáo…
  • Độ tuổi: 30 - 40
Phúc lợi công việc
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 482 / 9
Logo Công ty Cổ phần TV Hub Công ty Cổ phần TV Hub
Tầng 9, Tòa nhà 51 Nguyễn Cư Trinh - Phường Nguyễn Cư Trinh - Quận 1 - TP Hồ Chí Minh.
Quy mô: từ 20 - 49 nhân viên

Ngày đăng tuyển
27/04/2021

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Quản lý


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 30 tới 40 tuổi
HR Manager
Công ty Cổ phần TV Hub
Nộp đơn