HR Generalist

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: 1 năm

Hạn nộp hồ sơ: 29/04/2022

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

Recruitment

Planning recruitment strategy based on budget and project requirements
Handling recruitment process to hire the best suitable talent employees
Creating a pool of IT candidates through recruiting activities, social networking, community organizations, fan page and media channels.
Proceeding with the identification of potential candidates through screening and interviewing of the pool of applicants.
Building up and maintaining good relationships with universities to support recruiting activities
Updating information about recruitment trends, techniques to propose improvement for recruiting process.

C&B

Be responsible for managing C&B activities of the company.
Be responsible for managing social, health and unemployment insurance; prepare and submit labor and social insurance reports to local authorities.
Be responsible for SHUI & PIT (included PIT finalization).
Provide timely and accurate calculation of payroll, OT, bonus, allowance for all employees;

On/Off Boarding:

Arrange all docs needed to welcome newcomer/ exit interviews for employees

Labor contract

Prepare probation contract, labor contract, appendix, decision,…
Follow to review members and renew contract

Report

Report directly to Managers about members status, recruitment status, …
Prepare and submit report to Labor Department, Social Insurance Department,…
Contribute improve and develop working environment
Support Admin about activities in office

Contribute improve and develop working environment

Another tasks as assigned by managers

Yêu cầu ứng viên

English skills are must
Minimum 3-5 years of HR generalist experience, preferably in IT - software industry.
Experience in recruitment (prefer tech).
Proficiency with Microsoft Office; especially expert user of MS Excel and numerically inclined.
Ability to handle sensitive and confidential matters with appropriate discretion.
In-depth knowledge of labor law and HR best practices.

Quyền lợi/Phúc lợi

Discuss during the interview

Địa điểm làm việc

Thành phố Hồ Chí Minh

1 | 0

Việc làm liên quan

NNhân Viên Hành Chính - Trợ Lý Dự Án (Nữ - Tiếng Anh) Đi Làm Ngay Công ty TNHH Đầu tư Thương mại Đức Khải

9 - 15 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Hành chính tổng hợp Công Ty TNHH Khu Công Nghiệp Đông Hà

8 - 9 triệu Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Nhân Viên Hành Chính (Nghỉ T7+CN) Công ty Cổ phần Propick

6 - 7 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Nhân Viên Hành Chính Nhà máy Màng Bopp Tú Phương - Chi nhánh Công ty Cổ phần Tập đoàn Hóa chất Nhựa(Nộp thay NTNN)

Thương lượng Long An Ứng tuyển

Nhân Viên Thống Kê Sản Xuất Nhà máy Màng Bopp Tú Phương - Chi nhánh Công ty Cổ phần Tập đoàn Hóa chất Nhựa(Nộp thay NTNN)

Thương lượng Long An Ứng tuyển

Nhân Viên Hành Chính (Biết Tiếng Trung) Công ty TNHH Công Nghệ MTC (Việt Nam)

Thương lượng Đồng Nai Ứng tuyển

Nhân viên Bộ phận vận hành (Operation Officer) Công ty Luật TNHH HM&P

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Admin Hành Chính (Lương Cao, Có Thể Đi Làm Ngay) Công ty TNHH Kinh Doanh và Dịch Vụ Bất Động Sản Realhomes

9 - 11 triệu Long An Ứng tuyển

Công ty TNHH NEOLAB Việt Nam

Quy mô:	Chưa cập nhật
Lĩnh vực:	Chưa cập nhật
Địa chỉ:	28 Phạm Cự Lượng, Phường An Hải Đông, Quận Sơn Trà, Đà Nẵng

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công ty TNHH NEOLAB Việt Nam
Quy mô:	Chưa cập nhật
Lĩnh vực:	Chưa cập nhật
Địa chỉ:	28 Phạm Cự Lượng, Phường An Hải Đông, Quận Sơn Trà, Đà Nẵng

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển

Cấp bậc

Học vấn

Số lượng tuyển

Độ tuổi

Giới tính

Hình thức làm việc

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển:	06/04/2022
Cấp bậc:	Mới tốt nghiệp
Học vấn:	Trung cấp
Số lượng tuyển:	0
Độ tuổi:	Không yêu cầu
Giới tính:	Không yêu cầu
Hình thức làm việc:	Toàn thời gian