HR Executive

Mức lương: 10 - 12 triệu

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2023

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

OVERVIEW OF THE ROLE:

Support for the design, implementation and communication of all compensation, benefits, retirement, engagement that are cost effective and consistent with labor market trends and organizational objectives.
Responsible for manage a company’s HR systems such as: processing employee data, generating HR-related reports, managing system upgrades, and maintaining data integrity.

ROLE AND RESPONSIBILITIES

Total Reward:

a. Compensation, Benefits and planning analyst: 50%

Work closely and collanorative with Line Manager to design total reward packages to recruit, retain talent and ensure company benefit plans and practices are in compliance with external regulatory requirements;
Coordinates communications strategies and activities designed to educate and inform employee about total rewards;
Participate in salary and labour market surveys (benchmarking and industry research and employment trends, track legislation and make recommendations) to determine prevailing pay rates and benefits;
Responsible for Payroll process (Salary, PIT, Health Insurance, Social Insurance,..).
Unemployment Insurance & Trade Union, Payslip, Contract making (new/ re-new) & Off boarding process; PIT report;
Make sure employment database exactly (soft-copy & hard-copy);
Preparing or updating employment records related to hiring, transferring, promoting, and terminating;
Preparing government reports as to remain in compliance.

b. Employee Relations & Employer Branding: 20%

Negotiates employee contracts and represents employees regarding issues such as benefits and workplace practices;
Ensures a positive environment at work and also helps the employees to achieve their targets;
Undertake certain activities which help in strengthening the bond among the employees and bring them closer;
Ensuring company is compliant with state and federal laws;
Drives a culture of innovation, high performance; transparent communication;
Drives talent engagement initiatives;
Join/ support internal & external activities to develop Employer Branding.

c. HRIS (30%):

Manage a company’s HR system and assure data integrity of HR information globally;
Export regular and ad hoc reports: headcount, salary, turnover reports;
Create new accounts and manage access permissions;
Troubleshoot and report technical issues;

Yêu cầu ứng viên

QUALIFICATION & EXPERIENCES:

Bachelor’s degree and diploma in Human Resources is a plus;
At least 6-month experience in HR field or similar role;
Have knowledge in labour law, social insurance, and personal income tax;
Hands-on experience with database and HR software;
Good at analytical and reporting skills;
Extensive HR systems reporting, HR process, and project management experience required.

SKILLS:

Microsoft Excel super user (Vlookup, pivots,…);
Careful & detail- oriented;
Possess a positive, service - oriented attitude;
Good time management and organizational skills;
Good English in verbal and written communication is an advantage.

Quyền lợi/Phúc lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm

Địa điểm làm việc

Thành phố Hồ Chí Minh

1 | 0

Việc làm liên quan

Nhân Viên Nhân Sự - Pháp Lý (Biết Tiếng Nhật) Công ty TNHH Công nghệ Reflex Việt Nam

Trên 14 triệu Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Chuyên viên Pháp lý đầu tư Công ty TNHH Tư vấn và Dịch vụ Thành Công Việt Nam

12 - 20 triệu Hải Phòng Ứng tuyển

Chuyên viên Pháp lý Công ty Luật TNHH KN Plus - Chi nhánh Đồng Nai

Thương lượng Đồng Nai Ứng tuyển

Nhân viên Pháp lý dự án Công ty Cổ phần INDEFOL SOLAR

Trên 8 triệu Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Chuyên viên Pháp lý dự án (Năng lượng mặt trời) Công ty Cổ phần INDEFOL SOLAR

Trên 10 triệu Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Chuyên viên xử lý nợ tố tụng KHCN (Miền Bắc) Ngân hàng Thương mại Cổ phần Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank)

16 - 45 triệu Hà Nội & 6 địa điểm khác Ứng tuyển

Chuyên Viên Xử Lý Nợ Tố Tụng KHDN - LCC Ngân hàng Thương mại Cổ phần Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank)

15 - 45 triệu Đà Nẵng & 10 địa điểm khá... Ứng tuyển

Chuyên viên Pháp lý Công ty Luật TNHH VAMC

Trên 7 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Công ty TNHH Per-Fectiv Việt Nam

Quy mô:	Chưa cập nhật
Lĩnh vực:	Chưa cập nhật
Địa chỉ:	Tầng 06, Số 09 Nguyễn Hữu Cảnh - Phường 19 - Quận Bình Thạnh - TP Hồ Chí Minh.

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công ty TNHH Per-Fectiv Việt Nam
Quy mô:	Chưa cập nhật
Lĩnh vực:	Chưa cập nhật
Địa chỉ:	Tầng 06, Số 09 Nguyễn Hữu Cảnh - Phường 19 - Quận Bình Thạnh - TP Hồ Chí Minh.

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển

Cấp bậc

Học vấn

Số lượng tuyển

Độ tuổi

Giới tính

Hình thức làm việc

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển:	03/11/2023
Cấp bậc:	Mới tốt nghiệp
Học vấn:	Trung cấp
Số lượng tuyển:	1
Độ tuổi:	25 - 29 tuổi
Giới tính:	Nữ
Hình thức làm việc:	Toàn thời gian