Sức mạnh ngôn từ là gì? Cách phát huy sức mạnh ngôn từ cho dân văn phòng?

Sức mạnh ngôn từ là gì? Cách phát huy sức mạnh ngôn từ cho dân văn phòng?

Sức mạnh ngôn từ là gì?

Ngôn từ là công cụ để mọi người giao tiếp với nhau hằng ngày. Nhưng trong một số trường hợp ngôn từ còn là một loại vũ khí, một dạng sức mạnh để mọi người có thể đảm bảo quyền lợi cho bản thân.

Sức mạnh ngôn từ có thể hiểu là khả năng dùng ngôn từ để tác động, thay đổi suy nghĩ, quyết định của người khác thông qua việc giao tiếp.

Cách phát huy sức mạnh ngôn từ cho dân văn phòng?

Lên tiếng khi đã suy nghĩ, cân nhắc

- Trước khi lên tiếng về việc gì đó, hãy tự đặt các câu hỏi: "Nói câu này với mục đích gì?"

- Xác định rõ mục tiêu trước khi nói sẽ giúp lời nói trở nên rõ ràng và có giá trị hơn tăng khả năng thuyết phục người nghe.

Dùng các từ ngữ tích cực

- Mặc dù nói sức mạnh ngôn từ là một loại vũ khí của dân văn phòng. Tuy nhiên, không nên dùng các ngôn từ đả kích hay có tính chỉ trích đối phương. Hãy ưu tiên sử dụng những ngôn từ nhẹ nhàng, tích cực. Điều này sẽ làm mọi người cảm thấy thoải mái và không có suy nghĩ tiêu cực về người nói.

- Hạn chế dùng các từ như "Làm vậy sai rồi đó" hay "nghĩ sao mà làm vậy?"

Rõ ràng trong cách giao tiếp

Một trong những cách tốt nhất để phát huy sức mạnh ngôn từ là rõ ràng trong việc giao tiếp, không tạo cảm giác mơ hồ cho người đối diện.

Thay vì nói: "Làm báo cáo này sớm nha".

Hãy nói "Bạn làm báo cáo này xong trước 11 giờ trưa mai để báo cáo với sếp nha".

Biết sử dụng ngôn từ đúng cách trong những tình huống cănG thẳng

Trong công việc sẽ có lúc rơi vào những tình huống khó cần phải đưa ra lời góp ý, từ chối hoặc tham gia tranh luận. Đây là lúc cần phải phát huy sức mạnh ngôn từ.

Nên dùng những ngôn từ mang tính trung lập thay vì chỉ trích, phán xét. Ví dụ như: "Chị nghĩ sao về việc chúng ta thay đổi kế hoạch theo hướng A để có thể sẽ đem đến kết quả tốt hơn"

Việc phát huy sức mạnh ngôn từ đúng lúc sẽ giúp dân văn phòng tạo xậy dựng được hỉnh ảnh cá nhân, tăng độ uy tín trong công việc từ đó mở ra nhiều cơ hội mới trong sự nghiệp. 

Sức mạnh ngôn từ là gì? Cách phát huy sức mạnh ngôn từ cho dân văn phòng? (Hình từ Internet)

Dân văn phòng đi làm có những quyền và nghĩa vụ gì?

Căn cứ khoản 1 Điều 5 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động sẽ có những quyền sau:

- Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc;

- Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng lương và được hưởng phúc lợi tập thể;

- Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật; yêu cầu và tham gia đối thoại, thực hiện quy chế dân chủ, thương lượng tập thể với người sử dụng lao động và được tham vấn tại nơi làm việc để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình; tham gia quản lý theo nội quy của người sử dụng lao động;

- Từ chối làm việc nếu có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe trong quá trình thực hiện công việc;

- Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;

- Đình công;

- Các quyền khác theo quy định của pháp luật.

Đồng thời, căn cứ khoản 2 Điều 5 Bộ luật Lao động 2019 người lao động có những nghĩa vụ sau:

- Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác;

- Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động; tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động;

- Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.