Hành chính nhân sự tổng hợp

● Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho CBNV.

● Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, các chính sách về lao động của nhà nước.

● Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung;

● Tham gia vào việc tham mưu, xây dựng Nội quy, quy định, chế độ, chính sách trong Công ty;

● Tuyển dụng theo yêu cầu của Ban giám đốc và các phòng ban;

● Tổ chức lưu trữ, quản lý toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan;

● Quản lý việc sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu;

● Thực hiện các công tác hành chính:Bao quát, theo dõi các hoạt động vệ sinh, điện, nước và các hoạt động phát sinh khác tại văn phòng, tổ chức sự kiện sinh nhật tháng, liên hoan;

● Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của ban Giám đốc.