Giám Đốc Marketing
Mô tả công việc
1. Hoạch định chiến lược Marketing đảm bảo mục tiêu về doanh số, thương hiệu của công ty.
2. Lên kế hoạch và bảo vệ dự toán Marketing với Ban Giám đốc. Chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao, được quyền duyệt thu chi trong phạm vi ngân sách được giao.
3. Thực hiện triển khai các kế hoạch Marketing đa kênh nhằm liên tục mang lại lượng Khách hàng tiềm năng (Bố mẹ các bé có nhu cầu sử dụng các ứng dụng giáo dục), phục vụ nhu cầu tăng trưởng doanh thu của Công ty và kiểm tra, giám sát, đánh giá hiệu quả.
4. Báo cáo phân tích đánh giá hoạt động Marketing theo tháng, quý, năm và khi có yêu cầu.
5. Xây dựng và chỉ đạo thực hiện các chương trình nghiên cứu & phát triển, huấn luyện - đào tạo nhân sự và ứng dụng các phương pháp marketing mới trong hoạt động kinh doanh.
6. Thường xuyên thu thập thông tin phản hồi từ thị trường, phân tích các báo cáo nghiên cứu thị trường, hành vi của khách hàng, mục tiêu doanh số…để nắm bắt các cơ hội tăng trưởng, đồng thời xác định các rủi ro có thể ảnh hưởng đến doanh số và thị phần.
7. Chịu trách nhiệm lên kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển đội ngũ nhân sự trong Khối Marketing.
8. Chịu trách nhiệm về toàn bộ vận hành Khối Marketing trước Ban Giám đốc.
Yêu cầu ứng viên
1. Có kiến thức sâu rộng và năng lực thực tiễn về Marketing.
2. Có năng lực tổ chức, lãnh đạo và điều hành một cách bài bản, hệ thống.
3. Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
4. Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về ngành Giáo dục, có kinh nghiệm làm việc tại các công ty cung cấp sản phẩm giáo dục cho trẻ nhỏ.
5. Kiên trì, đam mê Marketing và có tinh thần cầu tiến.
6. Có tư duy sáng tạo.
7. Linh hoạt; quyết đoán, trung thực, thẳng thắn.
8. Có kỹ năng tư duy phản biện, phân tích, tổng hợp dữ liệu tốt.
9. Có kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm Office.
Quyền lợi/Phúc lợi
1. Có kiến thức sâu rộng và năng lực thực tiễn về Marketing.
2. Có năng lực tổ chức, lãnh đạo và điều hành một cách bài bản, hệ thống.
3. Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
4. Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về ngành Giáo dục, có kinh nghiệm làm việc tại các công ty cung cấp sản phẩm giáo dục cho trẻ nhỏ.
5. Kiên trì, đam mê Marketing và có tinh thần cầu tiến.
6. Có tư duy sáng tạo.
7. Linh hoạt; quyết đoán, trung thực, thẳng thắn.
8. Có kỹ năng tư duy phản biện, phân tích, tổng hợp dữ liệu tốt.
9. Có kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm Office.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 2, tòa nhà HH - N01, dự án Gold Season, số 47 đường Nguyễn Tuân - Phường Thanh Xuân Trung - Quận Thanh Xuân - Hà Nội. |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Early Start |
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 2, tòa nhà HH - N01, dự án Gold Season, số 47 đường Nguyễn Tuân - Phường Thanh Xuân Trung - Quận Thanh Xuân - Hà Nội. |
| Ngày đăng tuyển: | 25/01/2021 |
| Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
