Giám Đốc Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
- Kiểm soát và quản lý mọi hoạt động nghiệp vụ hành chính nhân sự của CBNV dưới quyền;
- Xây dựng kế hoạch quản trị nhân sự - đào tạo phát triển nguồn nhân lực cho công ty;
- Xây dựng định biên nhân lực, triển khai bố trí/điều động nhân lực ;
- Tiếp nhận và giải quyết nhu cầu nhân lực từ phòng ban;
- Phỏng vấn các vị trí quản lý với Ban giám đốc công ty;
- Thỏa thuận lương và các điều khoản chính sách chế độ với ứng viên cấp quản lý;
- Phê duyệt tuyển dụng các vị trí nhân viên trước khi trình Ban giám đốc;
- Xây dựng hệ thống và quy trình quản lý hành chính nhân sự;
- Lập và báo cáo BGĐ kế hoạch hoạt động phòng Hành chính Nhân sự;
Yêu cầu ứng viên
- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm làm việc, trong đó >03 năm ở vị trí tương đương;
- Có hiểu biết về nhân sự ở các công ty xây dựng là một lợi thế;
- Kinh nghiệm từng xây dựng hệ thống quản trị nhân sự;
- Có khả năng tập hợp thông tin và phân tích để đưa ra các giải pháp;
- Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, giải quyết mâu thuẫn;
- Có khả năng đánh giá và quản lý, đào tạo, cố vấn phát triển;
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thưởng từ 0.5 - 3 tháng lương
- Gói Bảo Hiểm Bảo Việt
- Xe công ty đưa đón đi công tác
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Lô C, tầng 7 tòa nhà Waseco, số 10 Phổ Quang, Phường 2, quận Tân Bình, Tp Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Minh Hưng M&C |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Lô C, tầng 7 tòa nhà Waseco, số 10 Phổ Quang, Phường 2, quận Tân Bình, Tp Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 10/08/2020 |
| Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
