Chuyên viên tuyển dụng (Senior)
Mô tả công việc
- Understand & can execute full recruitment cycles: Preparing, Sourcing, Screening, Selecting, Hiring & Onboarding;
- Building network via Linkedin, Facebook, Zalo & other social platforms, attend job fairs and recruitment events to attract more candidates from difference source and branding our company;
- Work with team to manage & extend the talent pool;
- Manage the recruitment process efficiently, including scheduling interviews and offer negotiations;
- Onboard new staffs and ensure a positive first experience;
- Stay up-to-date on employment trends and best practices;
- Reports of Recruitments, Training, Onboard weekly, monthly, quarterly, and yearly;
- Other tasks assigned by manager.
Yêu cầu ứng viên
- Bachelor's degree in Human Resources, Law, Labor relation or a related field (preferred);
- Minimum of 4 years exp of recruitment (exp for M&C-level hunting is compulsory);
- Fluency in English;
- Good interview skill, good communication;
- Careful, patient, good personality, able to work under pressure.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô: | 50-99 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Tầng 4, 353 - 355 An Dương Vương, Phường 03, Quận 5, TP Hồ Chí Minh |
Tên công ty: | Công ty TNHH Kingden Trading |
Quy mô: | 50-99 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Tầng 4, 353 - 355 An Dương Vương, Phường 03, Quận 5, TP Hồ Chí Minh |
Ngày đăng tuyển: | 06/11/2024 |
Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
Học vấn: | Trung cấp |
Số lượng tuyển: | 1 |
Độ tuổi: | Từ 26 tuổi |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi