Mô tả công việc
  • Tiếp nhận, phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận.
  • Chủ động tìm kiếm nguồn ứng viên. Xây dựng và thường xuyên cập nhật cơ sở dữ liệu thông tin ứng viên.
  • Thực hiện việc sàng lọc ứng viên.Tham gia phỏng vấn sơ tuyển và chịu trách nhiệm chính trong việc tổ chức các đợt kiểm tra, phỏng vấn chuyên môn.
  • Chủ động phối hợp với các bộ phận thực hiện các thủ tục cần thiết để tiếp nhận nhân viên mới.
  • Theo dõi, hỗ trợ nhân viên mới trong quá trình thử việc.
  • Thường xuyên cập nhật, cải tiến chất lượng bài kiểm tra, câu hỏi phỏng vấn, góp phần nâng cao chất lượng tuyển dụng.
  • Các công việc khác do Trưởng bộ phận yêu cầu.
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Đại học các ngành Nhân sự, Hệ thống thông tin, Kinh tế, Ngoại ngữ hoặc bằng cấp liên quan đến Nhân sự;
  • Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng, ưu tiên kinh nghiệm ở mảng IT.
  • Có kiến thức, kỹ năng xây dựng và phát triển các kênh Digital cho tuyển dụng (Facebook, LinkedIn, Zalo...); có kiến thức Marketing, xây dựng thương hiệu tuyển dụng là một lợi thế.
  • Kiến thức về hệ thống và dữ liệu nhân sự.
  • Tiếng Anh nghe, nói, đọc, viết khá.
Phúc lợi công việc
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 460 / 1
Logo Công ty TNHH Công nghệ và Giải pháp CMC Sài Gòn Công ty TNHH Công nghệ và Giải pháp CMC Sài Gòn
Tòa nhà Thiên Nam, 111-121 Ngô Gia Tự, P.2, Q.10, TP HCM
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
16/01/2020

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên Viên Tuyển Dụng (Recruitment Executive)
Công ty TNHH Công nghệ và Giải pháp CMC Sài Gòn
Nộp đơn