Mô tả công việc

- Tuyển dụng nhân viên theo kế hoạch tuyển dụng
- Phát triển các nguồn tuyển dụng: làm việc với các trường ĐH / Cao Đẳng, hội chợ việc làm, tổ chức ngày hội việc làm, các kênh Social
- Thực hiện công tác Tuyển dụng theo đúng quy trình: Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, đào tạo...đảm bảo chỉ tiêu
- Theo dõi & phân tích các dữ liệu tuyển dụng: database ứng viên, các chỉ số trong Tuyển dụng, phân tích nguồn hiệu quả
- Chịu trách nhiệm về số lượng và chất lượng nguồn ứng viên mình tuyển được
- Đưa ra được những ý tưởng sáng tạo để nâng cao hiệu quả tuyển dụng
- Báo cáo tuyển dụng hàng tháng, tuần, lên kế hoạch tuyển dụng theo chỉ tiêu của phòng
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng

Yêu cầu công việc

- Nam, nữ tuổi từ 25 đến 35;
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành QTKD, Quản trị nhân lực..vv;
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm về tuyển dụng nhân sự
- Có kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, đàm phán, thuyết phục ứng viên
- Nhanh nhẹn, chịu được áp lực và có tâm huyết với nghề Nhân sự
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển job Bất động sản

Phúc lợi công việc

- Chính sách hoa hồng lên đến 70%
- Chính sách thưởng thành tích bán hàng (tiền mặt, oto, chuyến du lịch Hàn Quốc, Nhật Bản, Châu Âu…)
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 320 / 0
Logo Công ty TNHH Tư vấn Hà Lê Công ty TNHH Tư vấn Hà Lê
35/12 Phan Đình Phùng, Quán Thánh, Ba Đình, Hà Nội; Tầng 18, tòa nhà Indochina, 04 Nguyễn Đình Chiểu, P. Đa Kao, Q 1, TP HCM
Quy mô: từ 20 - 49 nhân viên

Ngày đăng tuyển
16/05/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 25 tới 35 tuổi
Chuyên Viên Tuyển Dụng Nhân Sự
Công ty TNHH Tư vấn Hà Lê
Nộp đơn