Chuyên Viên Tuyển Dụng (IT Recruiter)
Mô tả công việc
- Nhận chỉ tiêu tuyển dụng hang tháng từ Trưởng nhóm/ Trưởng bộ phận
- Tuyển dụng các vị trí cấp cao cho các công ty thành viên;
- Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, tìm mời UV thông qua các website, diễn đàn…;
- Cập nhật và quản lý database ứng viên;
- Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới;
- Tham gia thiết lập các tiêu chí và bảng mô tả công việc của các vị trí;
- Lập báo cáo tuyển dụng hàng tuần, hàng tháng;
- Xây dựng brand tuyển dụng trên web tuyển dụng và pag tuyển dụng của công ty;
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên;
- Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6.
Yêu cầu công việc
- Nam nữ, 27 trở lên tuổi, tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành QTKD, Quản trị nguồn nhân lực....;
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí chuyên viên tuyển dụng (Tuyển các vị trí senior trở lên), ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí về công nghệ thông tin;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các các công ty headhunter;
- Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, có đầu óc sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc.;
- Chịu được áp lực cao trong công việc;Chăm chỉ, nhiệt tình, trách nhiệm;
- Kỹ năng tin học tốt, ngoại ngữ giao tiếp.
Phúc lợi công việc
- Chế độ lương hấn dẫn, cạnh tranh trên thị trường; thưởng cuối năm, thưởng lễ, tết;
- Thu Nhập từ 13-20 triệu
- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm và ngày nghỉ, lễ theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành;
- Được hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể: Team Building, Gala cuối năm, sinh nhật, các ngày lễ ….;
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp;
- Có cơ hội thăng tiến và phát triển cao.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Tập đoàn G
23/08/2021
Hà Nội
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Bất kỳ
Đại học
3 năm
Nam nữ, từ 27 tuổi
Công ty Cổ phần Tập đoàn G