Chuyên Viên Tuyển Dụng, Đào Tạo Tại Hà Nội
Mô tả công việc
- Tuyển dụng (40%)
+ Kết hợp với các Trưởng bộ phận tiến hành xây dựng lại chức năng nhiệm vụ/ mô tả công việc của các vị trí công việc/ phòng ban.
+ Lập kế hoạch tuyển dụng, xây dựng và phát triển các nguồn tuyển dụng, kênh tuyển dụng.
+ Tiến hành đăng tuyển, thu hút, sàng lọc và phỏng vấn ứng viên.
+ Thực hiện các báo cáo liên quan nhằm đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực.
- Đào tạo (60%)
+ Tham gia lập kế hoạch đào tạo của Công ty hàng năm.
+ Phối hợp với các phòng ban/đơn vị trong và ngoài công ty, thiết kế, soạn thảo các chương trình đào tạo và thực hiện đào tạo theo nhu cầu thực tế trong từng giai đoạn.
+ Trực tiếp thực hiện đào tạo hội nhập, đào tạo một số nghiệp vụ và kỹ năng mềm cho CBNV trong hệ thống
+ Tổ chức triển khai và kiểm tra công tác đào tạo cho toàn Công ty.
+ Tham gia đánh giá chất lượng đào tạo nhằm nâng cao trình độ , kỹ năng và hiệu quả trong thực hiện công việc của cá nhân theo mục tiêu của Công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công.
Yêu cầu công việc
- Nam/Nữ - TNĐH trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, kinh tế lao động, quản trị kinh doanh…
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và thuyết phục tốt.
- Có kỹ năng tổ chức sự kiện.
- Có kinh nghiệm làm MC là một lợi thế.
Phúc lợi công việc
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực. Thưởng cuối năm 2 – 3 tháng lương;
- Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30, làm việc 2 thứ 7/tháng;
- Teambuilding & nghỉ mát hàng năm: chế độ thăm hỏi, tặng quà sinh nhật, 8/3, 20/10, 30/4...
- Được tham gia đầy đủ: BHYT, BHXH, BHTN…
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
12/08/2019
Hà Nội
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Hành Chánh, Hành Chánh Nhân Sự, Tuyển Dụng Nhân Sự, Đào Tạo, Tuyển Dụng
Bất kỳ
Đại học
2 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần Máy tính Vĩnh Xuân (SPC)