Mô tả công việc

* Tuyển dụng:
- Phối hợp tổ chức xây dựng và triển khai các hoạt động tuyển dụng theo quy trình và mục tiêu hành động, định hướng của Công ty.
* Đào tạo:
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch đào tạo định kỳ hằng tháng/năm để triển khai theo quy trình đào tạo huấn luyện đáp ứng các mục tiêu đào tạo KPIs Công ty;
- Phát triển hệ thống OJT và nâng cao hiệu quả chất lượng các hoạt động đào tạo theo định hướng.
* Phát triển:
- Triển khai các hoạt động đánh giá hiệu quả nguồn lực theo KPIs/OKRs, xây dựng lộ trình thăng tiến, ma trận theo từ điển năng lực.
- Phối hợp triển khai các hoạt động văn hóa doanh nghiệp theo lộ trình.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành về Quản trị Nhân Sự, Sư phạm, Kinh tế, Luật, Xã hội, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành Điện/Cơ khí đã từng làm Trainer, các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng và đào tạo phát triển, am hiểu công tác đào tạo, quy trình đào tạo trong doanh nghiệp.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Kỹ năng làm việc nhóm và các kỹ năng chuyên môn.

Phúc lợi công việc

- Trao đổi khi phỏng vấn

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 375 / 0
Logo Công ty Cổ phần Điện Trường Giang Công ty Cổ phần Điện Trường Giang
Lô Q, Đường số 6B-7A, KCN Hòa Khánh - Phường Hoà Khánh Bắc - Quận Liên Chiểu - Đà Nẵng.
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
04/04/2022

Nơi làm việc
Đà Nẵng

Cấp bậc
Chuyên viên


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên Viên Tuyển Dụng & Đào Tạo Phát Triển (02 người)
Công ty Cổ phần Điện Trường Giang
Nộp đơn