Chuyên Viên Tuyển Dụng - Đào Tạo

- Trình độ học vấn: Đại học trở lên, chuyên ngành: Công nghệ thông tin, Quản trị nhân lực, Kế toán, hoặc chuyên ngành khác có liên quan.
- Khả năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt
- Có kinh nghiệm về tuyển dụng và đào tạo môi trường Startup
- Có kiến thức cơ bản về tiền lương, chính sách lương thưởng chung ngoài thị trường
- Kinh nghiệm: Thời gian làm việc tại vị trí tương đương: 5 năm
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint, internet…)
- Soạn thảo văn bản, quy trình, quy định, biểu mẫu tốt
- Kỹ năng lắng nghe, biết nắm bắt tâm lý con người
- Có kỹ năng tổ chức sự kiện
- Kỹ năng đào tạo
- Biết sắp xếp, bao quát công việc.Quản lý thời gian làm việc tốt.
- Khả năng tư duy logic, giao tiếp và đàm phán tốt
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
- Nhanh nhẹn, linh hoạt
- Chăm chỉ, chịu khó
- Nhẹ nhàng, kiên nhẫn
- Có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết với công việc
- Có kinh nghiệm tuyển dụng mảng IT sản xuất, IOT, các vị trí kỹ sư công nghệ là 1 lợi thế