Chuyên Viên Tuyển Dụng
Mô tả công việc
1. Lập kế hoạch tuyển dụng năm, quý, tháng theo yêu cầu.
2. Nhận đề xuất tuyển dụng từ giám đốc và các phòng, ban, đơn vị.
3. Xác minh nhu cầu tuyển dụng (số lượng, chất lượng, vị trí công việc…)
4. Lên kế hoạch tuyển dụng năm, quý, tháng căn cứ theo tình hình thực tế và đề xuất
5. Lên chương trình tuyển dụng cho mỗi đợt tuyển dụng: Vị trí, số lượng, chất lượng, thời gian, phương pháp tuyển dụng
6. Tổ chức thực hiện tuyển dụng: Đăng tuyển, tiếp nhận hồ sơ, sơ tuyển, phỏng vấn chuyên môn, Báo cáo kết qủa tuyển dụng.
7. Tiếp nhận, theo dõi quá trình thử việc, tập sự, thực tập.
8. Hoàn thành công việc theo đúng Quy trình tác nghiệp.Chi phí tuyển dụng
Yêu cầu công việc
- Ưu tiên từng làm trong các công ty xây dựng, môi trường
- Kinh nghiệm: 02 năm trở lên
- Chịu áp lực công việc tốt
Phúc lợi công việc
- Lương tháng 13, BH đầy đủ
- 12 ngày nghỉ phép
- Du lịch hằng năm
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty TNHH Xử Lý Chất Thải Công Nghiệp Và Tư Vấn Môi Trường Văn Lang
13/10/2018
Tp Hồ Chí Minh
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Lập Kế Hoạch Tuyển Dụng, Tuyển Dụng Và Đào Tạo, Tuyển Dụng, Nhân Sự
Tiếng Việt
Đại học
2 năm
Nam nữ
Công ty TNHH Xử Lý Chất Thải Công Nghiệp Và Tư Vấn Môi Trường Văn Lang