Mô tả công việc
  • Đề xuất các kênh tuyển dụng phù hợp nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự cho Công ty
  • Triển khai các kế hoạch tuyển dụng, tuyển chọn ứng viên
  • Quản lý hồ sơ nhân sự
  • Quản lý hợp đồng lao động/ Quyết định/ điều động/ Bổ nhiệm
  • Quản lý và theo dõi nghỉ việc
  • Phỏng vấn, đánh giá, tham vấn ra quyết định tuyển chọn ứng viên
  • Thực hiện các hoạt động hướng dẫn hội nhập cho nhân viên mới
  • Một số công việc khác trao đổi trong phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
  • Nam, nữ kinh nghiệm 05 năm tuyển dụng hệ thống, tuyển dụng Công ty quy mô 1000 lao động trở lên
  • Ngoại hình khá, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt.
  • Thông thạo các kênh tuyển dụng
  • Có kinh nghiệm quản lý nhân sự công ty quy mô 1000 lđ trở lên
Phúc lợi công việc
  • Thử việc: 02 tháng
  • Thời gian làm việc: 8 giờ
  • Cơ hội huấn luyện: cơ hội huấn luyện cao
  • Đồng nghiệp: Thân thiện
  • Ngày nghỉ: Thứ 7 và chủ nhật
  • Phúc lợi: chế dộ theo luật
  • Phụ cấp khác :Cơm trưa và CTP.
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 358 / 4
Logo Công ty TNHH May Thêu Giày An Phước Công ty TNHH May Thêu Giày An Phước
100/11-12 An Dương Vương, Phường 09, Quận 5, TP Hồ Chí Minh
Quy mô: từ 10 - 19 nhân viên

Ngày đăng tuyển
03/08/2024

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên viên tuyển dụng
Công ty TNHH May Thêu Giày An Phước
Nộp đơn