Chuyên viên Tuyển dụng

Công ty Cổ phần Tập đoàn Marketing Boostgo

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên viên Tuyển dụng mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Tìm kiếm ứng viên trên đa nền tảng. Bám sát quy trình tuyển dụng. .
Lên kế hoach tổ chức/hỗ trợ tổ chức các sự kiện cần thiết nhằm thu hút nhân sự chất lượng cao.
Sáng tạo content trên các nền tảng mạng xã hội (facebook, youtube, linkedin, tiktok) để thu hút ứng viên.
Sắp xếp và tổ chức phỏng vấn các ứng viên dự tuyển.
Tham gia vào vòng phỏng vấn đánh giá ứng viên.
Đánh giá hiệu quả tuyển dụng (chi phí, hiệu quả kênh, chất lượng ứng viên, thống kê…).
Thực hiện các công việc khác của quản lý giao.

Job Requirements:

Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Luật,…
Quan tâm và yêu thích các công việc làm việc với con người.
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương tự.
Có khả năng thiết kế, quay dựng các clip ngắn.
Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai công việc tốt.
Cẩn thận, chăm chỉ tỉ mỉ, chịu được áp lực công việc tốt.
Có tinh thần cầu tiến, học hỏi và cải thiện kỹ năng.
Có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm..
Ưu tiên ứng viên đã từng làm trong lĩnh vực công nghệ, nghệ thuật.

Culture Requirements:

Có phẩm chất đạo đức tốt. Luôn nghĩ, phấn đấu làm điều tốt cho chính bản thân và tổ chức.
Hòa đồng, không có tâm tham lam, đố kỵ, ngạo mạng.
Trung thực, chân thành.
Tư duy logic tốt, tư duy nhanh có khả năng thích ứng nhanh với sự thay đổi.
Luôn nghĩ mình còn thiếu nhiều kiến thức để khiêm tốn học hỏi.
Dí dỏm và hài hước.
Tích cực.

Salary & Benefits:

Chúng tôi hiểu mỗi người đi làm cần 2 thứ Tiền + NIỀM VUI

1. Về thu nhập (Tiền) = thu nhập cứng + chia sẻ thành quả

Thu nhập cứng : Tùy vào năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
Chúng tôi quan niệm rằng chỉ có CHIA SẺ THÀNH QUẢ mới làm bạn giàu có. Còn thu nhập cứng (lương) chỉ đủ trang trải cuộc sống. Vì vậy chúng tôi chú trọng chia sẻ thành quả lớn xứng đáng cho sự cống hiến trí tuệ, công sức, thời gian mà ứng viên bỏ ra. Chúng tôi muốn nhận mạnh là CHIA SẺ THÀNH QUẢ chứ không phải THƯỞNG.
CHIA SẺ THÀNH QUẢ (phần giúp bạn giàu có) : Được chia sẻ % theo lợi nhuận của công ty, phần nhận được từ chia sẻ thành quả có thể gấp 2 hoặc gấp nhiều lần thu nhập cứng tùy thuộc vào sự cống hiến của bạn và tình hình kinh doanh của Công ty. Mỗi tháng công ty có bản báo cáo về doanh thu, lợi nhuận rõ ràng đúng theo giá trị văn hóa MINH BẠCH của công ty.
Được đóng BHXH, nghỉ các ngày lễ, tết, và các quyền lợi khác theo luật lao động.

2. Về NIỀM VUI

Được tôn trọng, trân trọng . Chúng tôi coi mỗi thành viên của tổ chức là một đồng chí ( đồng lòng cùng chí hướng với chúng tôi).
Được sống trong môi trường làm việc vui vẻ , hạnh phúc với các giá trị văn hóa: ĐỒNG ĐỘI – MINH BẠCH – TỤ DO LÊN TIẾNG – BIẾT ƠN. Chúng tôi hiểu rằng của đời làm việc của mỗi người quá ngắn, vì vậy mục tiêu của chúng tôi là xây dựng lên môi trường mà mỗi thành viên sẽ cảm thấy mỗi ngày làm việc ở đây ý nghĩa hoặc ít nhất là không lãng phí.
Được làm những công việc mà phù hợp với năng lực, sự yêu thích của bạn.

3. Về cơ hội phát triển

Được đào tạo trực tiếp từ những chuyên gia trong ngành với các giá trị cốt lõi: Tạo ra sự khác biệt với hiệu suất cao (80/20), sẵn sàng làm những điều ĐỘT PHÁ với khả năng THÍCH ỨNG cao.
Được TRAO QUYỀN cao nhất để bạn có thể hành động như LÃNH ĐẠO SÁNG LẬP miễn là bạn có năng lực, tư duy, kỹ năng , phẩm chất và kiến thức tốt.
Có lộ trình phát triển rõ ràng từ NHẬP NGŨ -> ĐỒNG CHÍ -> THỦ TRƯỞNG -> LÃNH ĐẠO.
Được lựa chọn phát triển theo một trong 2 hướng phát triển THỦ TRƯỞNG -> LÃNH ĐẠO hoặc CHUYÊN GIA.