Mô tả công việc
  • Đảm bảo nguồn ứng viên và đáp ứng yêu cầu tuyển dụng (đã được phê duyệt) từ các phòng ban và chi nhánh.
  • Tìm kiếm, sàng lọc ứng viên trên các kênh tuyển dụng và liên hệ với ứng viên tham gia phỏng vấn với Công ty.
  • Thiết lập và quản lý cơ sở dữ liệu về nguồn ứng viên tiềm năng.
  • Chủ động đề xuất, tham gia các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
  • Chịu trách nhiệm theo dõi nhân viên mới từ lúc bắt đầu nhận việc đến lúc kết thúc thời gian thử việc tại Công ty theo đúng quy trình tuyển dụng tại Công ty.
  • Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Yêu cầu công việc
  • Có tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm tuyển dụng liên quan;
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh và các ngành có liên quan;
  • Có kinh nghiệm tuyển dụng mass, tuyển dụng trong các ngành F&B, nhà hàng – khách sạn là một lợi thế;
  • Có Networking nhân sự rộng rãi;
  • Có kỹ năng viết bài tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng, các kênh truyền thông như Facebook, Linkedin,…
  • Có khả năng làm việc nhóm, độc lập;
  • Kỹ năng giao tiếp tốt. Kỹ năng xử lý vấn đề tốt;
Phúc lợi công việc
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 352 / 2
Logo Công ty TNHH Thương mại kỹ thuật dịch vụ ICOOL Công ty TNHH Thương mại kỹ thuật dịch vụ ICOOL
246/9 Bình Quới, p. 28, quận Bình Thạnh, Tp.HCM
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
05/04/2022

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Chuyên viên


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 24 tới 30 tuổi
Chuyên Viên Tuyển Dụng
Công ty TNHH Thương mại kỹ thuật dịch vụ ICOOL
Nộp đơn