Chuyên Viên Tuyển Dụng
Mô tả công việc
- Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng nhân sự theo phân công và định biên nhân sự được phê duyệt
- Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn tuyển dụng
- Tham gia phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên phù hợp theo tiêu chuẩn và kế hoạch tuyển dụng của công ty
- Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng, nguồn nhân lực dự phòng cho nhu cầu phát triển của công ty
- Quản lý các kênh tuyển dụng của công ty (Fanpage Facebook, Website, Jobsites,...)
- Thực hiện công tác tiếp đón nhân sự mới; hỗ trợ và theo dõi nhân sự mới trong quá trình thử việc
- Đề xuất các phương án thu hút nhân sự và các giải pháp nâng cao chất lượng đầu vào của tuyển dụng
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế Lao động, Kinh tế hoặc các chuyên ngành tương đương
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm Tuyển dụng, có kinh nghiệm tuyển Mass hoặc Headhunt là một lợi thế
- Năng động, tự tin và giao tiếp tốt
- Chủ động, sáng tạo và có trách nhiệm cao với công việc.
Phúc lợi công việc
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực (8.000.000 - 15.000.000)
- 12 ngày phép/năm
- Review lương định kỳ dựa trên hiệu quả công việc
- Thưởng lương tháng 13, thưởng các dịp lễ tết đầy đủ
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện; được tạo điều kiện để học hỏi và phát triển mỗi ngày
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN)
- Được tham gia vào các hoạt động: du lịch hàng năm, team building theo quý, Party, sinh nhật hàng tháng…
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần đầu tư và công nghệ F99
25/03/2022
Hà Nội
Chuyên viên
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Cao đẳng
1 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần đầu tư và công nghệ F99