Chuyên Viên Tuyển Dụng

• Độ tuổi tốt nhất từ 23 - 30
• Có kinh nghiệm tối thiểu là 02 năm ở các vị trí chuyên viên tuyển dụng, nhà tuyển dụng hoặc các vai trò tương tự cho công ty sản xuất (tuyển dụng nhân sự cấp cao, công nhân sản xuất) quy mô công ty từ 400 nhân sự trở lên.
• Đã tốt nghiệp đại học các ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực hoặc các ngành có liên quan.
• Nhanh nhẹn, tháo vát, ham học hỏi, chịu thương chịu khó, chăm chỉ và trung thực.
• Có kiến thức về việc tìm kiếm nguồn nhân lực tiềm năng thông qua các phương tiện truyền thông, mạng xã hội hay các trang web chuyên về một lĩnh vực nào đó như Facebook, Instagram v.v.
• Có kiến thức, kinh nghiệm sử dụng hệ thống quản lý tuyển dụng.
• Sử dụng tốt các phần mềm cơ bản như Word, Excel v.v.
• Có kỹ năng tương tác, đàm phán tốt.
• Có kỹ năng viết và giao tiếp xã hội tốt.
• Tinh thần đồng đội và tinh thần trách nhiệm cao.
• Có khả năng lập kế hoạch, chủ động hợp tác tìm hướng giải quyết cho những vấn đề phát sinh.

THÔNG TIN KHÁC

• Thời gian thử việc: 02 Tháng
• Độ tuổi: 25 - 35
• Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 6 ( Thứ 7 làm việc đến 12:00)