Chuyên Viên Tuyển Dụng
Mô tả công việc
• Thực hiện các công việc tuyển dụng: lập kế hoạch tuyển dụng, tiếp nhận nhu cầu, đăng tuyển, lọc hồ sơ, quản lý thông tin ứng viên, phỏng vấn, đàm phán lương, chăm sóc ứng viên,…
• Xây dựng, phát triển dữ liệu ứng viên qua các hoạt động networking, giới thiệu ứng viên nội bộ, chủ đồng tạo nguồn ứng viên qua các jobfair, hội thảo…
• Xây dựng các chương trình, chính sách tuyển dụng để thu hút các ứng viên tiềm năng.
• Quản lý Talen pool ứng viên, sẵn sàng cho các dự án mới
• Tham gia xây dựng phát triển thương hiệu tuyển dụng
• Dự báo về nguồn lực và thị trường, phát triển công tác đào tạo nguồn dự trữ; Hệ thống hóa và quản lý cơ sở dữ liệu
• Báo cáo, đánh giá hiệu quả công tác tuyển dụng
Yêu cầu công việc
• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm liên quan đến tuyển dụng, ưu tiên ứng viên từng công tác trong các đơn vị, tổ chức trong lĩnh vực dịch vụ có quy mô 500 nhân sự trở lên.
• Tốt nghiệp Cao đẳng, đại học các ngành nghề liên quan
• Chịu được áp lực cao, chủ động trong công việc
• Có khả năng giao tiếp, tổ chức sắp xếp công việc tốt, có tính chủ động trong công việc
• Có kinh nghiệm tuyển dụng tại các công ty IT, viễn thông là điểm cộng lớn
• Có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí IT, Viễn thông hoặc Sales là điểm cộng lớn
Phúc lợi công việc
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
14/07/2021
Hà Nội
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Bất kỳ
Cao đẳng
2 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần Hạ tầng Viễn thông CMC