Chuyên Viên Tuyển Dụng
Công ty Cổ phần FECON
Trình độ: Đại học
Mô tả công việc
Thực hiện các chương trình phát triển thương hiệu tuyển dụng và thu hút tạo nguồn
- Nghiên cứu xu hướng thị trường tuyển dụng, đánh giá và đề xuất EVP;
- Đề xuất và triển khai các chương trình phát triển thương hiệu tuyển dụng;
- Thiết lập hệ thống tạo nguồn thông qua các kênh tuyển dụng online và offline, quản lý và phát triển các kênh tuyển dụng của FECON, phân tích đánh giá hiệu quả nguồn;
- Quản lý nguồn dữ liệu ứng viên khoa học, hiệu quả
Tuyển dụng
- Thiết lập và sử dụng hiệu quả các công cụ đánh giá tuyển dụng;
- Phân tích các vị trí tuyển dụng, đề xuất phương án tuyển dụng hiệu quả (tuyển dụng bên ngoài và nội bộ), sàng lọc, tổ chức đánh giá tuyển dụng, tuyển chọn nhân sự phù hợp;
- Xây dựng các chương trình trải nghiệm nhân sự mới, tiếp nhận và hỗ trợ hội nhập;
- Thực hiện các công tác luân chuyển, điều động nhân sự trong hệ thống
- Báo cáo và phân tích kết quả tuyển dụng
Thực hiện luân chuyển, điều động nội bộ
- Làm việc với các bên liên quan (các đơn vị/phòng ban/NLĐ), sắp xếp, bố trí luân chuyển, điều động nhân sự trong Tập đoàn và tại Công ty mẹ;
- Đề xuất chế độ phù hợp theo chính sách và thực tế;
Tham gia các chương trình phát triển
- Tham gia các chương trình quản lý năng lực, đánh giá năng lực và xác định lộ trình phát triển nghề nghiệp, quy hoạch cán bộ nguồn;
- Thực hiện khảo sát văn hóa, triển khai các chương trình phát triển văn hóa doanh nghiệp;
- Các chương trình khác theo phân công
Yêu cầu công việc
- Đại học trở lên các ngành Quản trị nhân sự, QTKD, Hành chính, Luật hoặc các ngành liên quan khác;
- Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh;
- Hiểu biết thị trường tuyển dụng, các xu thế tuyển dụng hiện đại;
- Hiểu biết về Luật lao động và các chính sách, hệ thống quản lý năng lực của Công ty.
- Ưu tiên Nam. Kinh nghiệm từ 03 năm trong nghề Nhân sự
Phúc lợi công việc
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Nộp đơn 357 / 2
Công ty Cổ phần FECON
Tầng 15 Tháp CEO, Lô HH2-1, KĐT Mễ Trì Hạ, đường Phạm Hùng, Phường Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên
Ngày đăng tuyển
03/06/2021
03/06/2021
Nơi làm việc
Hà Nội
Hà Nội
Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Ngành nghề
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Kỹ năng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ
Bất kỳ
Trình độ học vấn
Đại học
Đại học
Kinh nghiệm làm việc
3 năm
3 năm
Ứng viên
Nam nữ
Nam nữ
Trợ lý Luật sư
Công ty Luật TNHH Nam Hoàng
Cộng tác viên pháp lý
Công ty Luật TNHH Thái An
Trưởng Phòng Quản Lý Chất Lượng Văn Thư Lưu Trữ
Công ty TNHH Đầu Tư Phát Triển Sản Xuất Hạ Long (BIM GROUP)
Chuyên viên Tư vấn các Dịch vụ Pháp lý
Công ty Cổ phần Cabin-Law
Legal Intern, Trainee Opportunity
Công ty Luật TNHH Hành Trình Hướng Bắc (Venture North Law)
Cộng tác viên pháp lý
Công ty Luật TNHH Thái An
Chuyên viên Pháp chế
Công ty TNHH Resorts International Viet Nam
Kế toán thuế
Công ty TNHH Resorts International Viet Nam
Thực tập sinh, Nhân viên, Chuyên viên tư vấn ban kinh doanh
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
Công chứng viên
Văn phòng công chứng Đặng Thùy Dương
Việc làm tương tự
HR & Administrative Officer (Nhân viên Hành Chính Nhân Sự)
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Mirae Asset Prévoir
Giám Sát Nhân Sự (HR Supervisor )
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Mirae Asset Prévoir
Chuyên viên Hỗ trợ nghiệp vụ (Kiểm soát văn bản nội bộ)
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank)
Tuyển 8 Cử Nhân Luật thích viết bài
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Kế toán thuế
Công ty TNHH Resorts International Viet Nam
Chuyên Viên Tuyển Dụng
Công ty Cổ phần FECON
Nộp đơn
Công ty Cổ phần FECON