Chuyên viên Tuyển dụng

Công việc chính:

• Xây dựng, lên kế hoạch, phân bổ chi phí, trực tiếp triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng kịp thời theo phê duyệt từ Ban Giám đốc;
• Phối hợp cùng các bộ phận soạn thảo, cập nhật Mô tả công việc theo đúng yêu cầu thực tế;
• Kiểm soát, thực hiện công tác tuyển dụng theo đúng quy trình của Công ty: đăng tin, lọc hồ sơ, sơ vấn qua điện thoại, phỏng vấn trực tiếp cùng Trưởng bộ phận, thông báo kết quả tuyển dụng.
• Chào đón và hướng dẫn cho nhân sự mới;
• Phát triển branding tuyển dụng, xây dựng và tối ưu hóa các kênh tuyển dụng mới, nguồn data ứng viên...;
• Báo cáo tuyển dụng định kỳ;
• Một số công việc khác có liên quan theo yêu cầu từ Quản lý trực tiếp.