Chịu trách nhiệm tuyển dụng Nhân viên khối vận hành như: Nhân viên tư vấn giao nhận, Nhân viên điều độ, Nhân viên kho,... với KPI tuyển đủ thấp nhất 80% và đúng thời hạn quy định đối với từng vị trí.
Chịu trách nhiệm tuyển dụng các vị trí khối gián tiếp như: Kinh doanh, CSKH, quản lý,... với KPI tuyển đủ thấp nhất 75% và đúng thời hạn quy định đối với từng vị trí.
Quản lý và nâng cao thương hiệu nhà tuyển dụng của Nhất Tín qua các hoạt động branding thường xuyên trên Social networks như: Facebook, Linkedin, Instagram,...
Liên tục phát triển nguồn ứng viên thông qua các kênh online & offline.
Lên kế hoạch tuyển dụng chi tiết cho các dự án mới của công ty.
Thực hiện báo cáo và phân tích số liệu tuyển dụng.
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Nhanh nhạy, chịu được áp lực, ham học hỏi cái mới.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
Ưu tiên thành thạo các ứng dụng công nghệ để nâng cao hiệu quả công việc.
Có kỹ năng phỏng vấn chuyên sâu, khoa học.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.