Chịu trách nhiệm kinh doanh các giải pháp CNTT khác theo phân công của Lãnh đạo.
Tư vấn, ký hợp đồng với đối tượng khách hàng có nhu cầu sử dụng dịch vụ CNTT.
Quản lý các sản phẩm được Lãnh đạo Phòng giao: đảm bảo doanh thu, khách hàng,…
Xử lý các yêu cầu khiếu nại và chăm sóc khách hàng sử dụng các dịch vụ CNTT.
Xây dựng kế hoạch đào tạo kênh phân phối (CTKV, Đại lý,...) các sản phẩm CNTT.
Chịu trách nhiệm doanh thu tại các kênh CTKV, Đại lý kinh doanh các sản phẩm CNTT.
Hỗ trợ kênh (CTKV, Đại lý) tư vấn khách hàng doanh nghiệp có nhu cầu sử dụng các dịch vụ CNTT và các dự án CNTT.
Chịu trách nhiệm phát triển kênh phân phối (đại lý bao tiêu, hoa hồng) kinh doanh các sản phẩm CNTT.
Chủ động tìm hiểu, nghiên cứu sản phẩm mới tiềm năng đề xuất đưa vào kinh doanh.
Yêu cầu ứng viên
Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, Powerpoint.
Sử dụng, đọc hiểu tốt các tài liệu kỹ thuật tiếng Anh.
Có khả năng nghiên cứu kiến thức, công nghệ mới.
Chủ động trong công việc, nhanh nhẹn, trung thực, cầu tiến và sáng tạo. Phối hợp công việc tốt trong nhóm.
Làm việc nhóm, giải quyết các vấn đề, trình bày, và tổ chức thảo luận nhóm.
Sẵn sàng làm việc ngoài giờ khi công việc cần thiết hoặc khi có yêu cầu.
Có kiến thức và hiểu biết chung về các dịch vụ công nghệ thông tin.
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm về triển khai kinh doanh các dịch vụ CNTT.
Có khả năng lập kế hoạch tiếp cận, đàm phán và thuyết phục, chăm sóc khách hàng sử dụng dịch vụ CNTT.
Có kỹ năng xây dựng kế hoạch đào tạo, quản trị và hỗ trợ kênh phân phối.
Tốt nghiệp chuyên ngành Công nghệ thông tin /Điện tử Viễn thông/Toán - Tin tại các trường Đại học công lập Hệ chính quy (Bằng 1) hoặc tốt nghiệp Đại học FPT (Bằng 1).
Trung tâm không nhận hồ sơ của các ứng viên tốt nghiệp Đại học hệ liên thông, hệ Cao đẳng lên Đại học, Văn bằng 2.
Quyền lợi/Phúc lợi
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, ổn định.
Thu nhập hấp dẫn lên tới 300 triệu/năm.
Chăm sóc sức khỏe bởi gói Bảo hiểm với quyền lợi lên tới $8000.
Các chế độ bồi dưỡng, ăn trưa 1.000.000đ/tháng, thuê bao nội bộ 320.000đ/tháng.
Trải nghiệm các hoạt động teambuilding, văn hóa, du lịch, du xuân, nghỉ mát hè trong và ngoài nước đa dạng,…
Thường xuyên tham dự các khóa đào tạo phong phú nhằm giúp CBCNV không ngừng phát triển bản thân, nâng cao các kỹ năng cũng như chuyên môn nghề nghiệp.