Mô tả công việc

- Kiểm soát các hợp đồng, quy chế, văn bản ban hành nội bộ
- Cập nhật về sự phù hợp của hệ thống văn bản ban hành với hệ thống Luật pháp
- Quản lý và phát hành HĐLĐ của nhân viên
- Phụ trách các công tác nhân sự khác: tuyển dụng, đào tạo, quan hệ lao động
- Công việc cụ thể trao đổi chi tiết khi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

- Nam/Nữ tốt nghiệp các chuyên ngành Luật, Quản trị nhân lực
- Có 2-3 năm kinh nghiệm tại các vị trí tương đương
- Yêu thích làm việc trong lĩnh vực Nhân sự
- Nhanh nhẹn, chăm chỉ, cẩn thận
- Kỹ năng quản lý thời gian, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng vi tính văn phòng tốt

Phúc lợi công việc

- Làm việc từ thứ 2 - thứ 6 (thứ 6 làm việc đến 4h chiều)
- Lương cạnh tranh, điều chỉnh 2 lần/năm
- Thưởng KPIs Quý, thưởng tháng lương 13
- Chế độ du lịch nghỉ mát hàng năm
- Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe
- Và nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác...

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 350 / 0
Từ khóa:
Nhân sự
Logo Công ty TNHH Thiết bị Y tế Phương Đông (Tập đoàn Y tế Phương Đông) Công ty TNHH Thiết bị Y tế Phương Đông (Tập đoàn Y tế Phương Đông)
Lô CN2 KĐTM Định Công, Q. Hoàng Mai, Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
06/05/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng
Nhân Sự

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên Viên/ Trưởng Nhóm Nhân Sự
Công ty TNHH Thiết bị Y tế Phương Đông (Tập đoàn Y tế Phương Đông)
Nộp đơn