Chuyên Viên Quản Lý Ngành Hàng (Brand Manager)
Mô tả công việc
- Xây dựng chiến lược phát triển thương hiệu cho nhãn hàng phụ trách:
+ Dựa theo chiến lược phát triển, mục tiêu kinh doanh lập kế hoạch Marketing/truyền thông ngắn hạn/dài hạn.
+ Triển khai, kiểm soát và điều chỉnh kế hoạch marketing ngắn hạn/dài hạn theo kế hoạch đã được phê duyệt đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số.
+ Kiểm soát, báo cáo ngân sách marketing, đồng thời đánh giá, đo lường hiệu quả.
+ Kênh truyền thông Digital: (Facebook, Google, PR,Textlink,…).
+ Chịu trách nhiệm lên định hướng nội dung trên kênh theo định hướng nhãn hàng.
+ Kế hoạch ngân sách theo kế hoạch Marketing chung đã được duyệt.
+ Báo cáo chỉ số theo tuần/tháng/quý/phát sinh.
- Quản trị thương hiệu:
+ Chịu trách nhiệm phát hiện, dự báo và xử lý các rủi ro của nhãn hiệu phụ trách; Xử lý các khiếu nại của khách hàng trong phạm vi nhãn hàng phụ trách.
- Phát triển kênh phân phối:
+ Tham gia xây dựng và chính sách bán hàng của nhãn hàng phụ trách : chính sách bán hàng nhà thuốc, chính sách online.
+ Phối hợp cùng sale xây dựng các chương trình bán hàng thúc đẩy doanh số :sản xuất gimmic phục vụ CTBH nếu cần.
+ Định hướng phát triển kênh mới (Phân tích, đánh giá, đề xuất kênh bán) cho nhãn hàng phụ trách.
- Nghiên cứu thị trường: Định kỳ thực hiện các hoạt động nghiên cứu thị trường nhãn hàng phụ trách: Khảo sát khách hàng , Khảo sát đối thủ cạnh tranh, Điểm phủ,…
- Phát triển sản phẩm mới:
+ Chịu trách nhiệm cải tiến phát triển sản phẩm của nhãn phụ trách (Xây dựng ý tưởng cải tiến phát triển sản phẩm).
+ Đề xuất phát triển sản phẩm mới theo nhóm sản phẩm phụ trách.
- Đào tạo, Quản lý Nhân sự.
- Thực hiện truyền thông nội bộ cấp công ty, phòng ban.
- Triển khai hệ thống quy trình và các hệ thống quản lý trong phòng.
Yêu cầu công việc
- Nam/Nữ, tốt nghiệp Đại học.
- Kinh nghiệm 4 năm.
- Tiếng Anh : kỹ năng khá (Nghe, nói, đọc, viết).
- Am hiểu kiến thức Marketing và xây dựng thương hiệu.
- Am hiểu về hệ thống kênh phân phối/sản phẩm.
- Kỹ năng xây dựng mục tiêu kế hoạch, dự toán ngân sách và kiểm soát chi phí.
- Kỹ năng tổ chức thực hiện, phân công giao việc và giám sát thực hiện theo mục tiêu.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Phúc lợi công việc
- Thu nhập: 30 - 50tr/tháng + Thưởng KPIs.
- Được liên tục tham gia đào tạo & huấn luyện trực tiếp trong công việc và các khóa học trong và ngoài Công ty.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, chế độ đãi ngộ tốt (Du lịch, Team Building hàng năm,…).
- Có cơ hội khẳng định và phát triển bản thân.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
10/11/2020
Tp Hồ Chí Minh
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Khác
Bất kỳ
Đại học
4 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần CVI Miền Nam