Chuyên Viên Phát Triển Nhân Lực (Bán Hàng)

- Hỗ trợ và tham gia xây dựng, thực hiện, chuyển giao các nội dung đào tạo đến Kênh/ Miền.
- Chịu trách nhiệm về công tác chuẩn bị trước huấn luyện, đầu ngày huấn luyện; kiểm tra, rà soát thông tin học viên, ứng viên của các chương trình có tham gia và được triển khai tại miền, vùng, NPP.
- Tập hợp thông tin, xây dựng cơ sở dữ liệu phục vụ công tác đánh giá và phát triển nguồn lực (kết quả cải thiện về KPIs sau khóa học, kết quả thực hiện công việc hàng tháng…của học viên, ứng viên); tổng hợp đánh giá các kết quả huấn luyện, chất lượng huấn luyện sau khóa học ở các nội dung do ban thực hiện (kết quả kiểm tra, phản hồi học viên…).
- Hỗ trợ thực hiện cung cấp các thống kê, phân tích, tổng hợp, số liệu từ phần mềm app/web cho Kênh / Miền theo phân công của cấp quản lý.
- Hỗ trợ cấp quản lý trong cập nhật, quản lý các thay đổi về MTCV theo SĐTC có hiệu lực; tham gia thực hiện và rà soát việc thực thi, tuân thủ về các tài liệu ISO của ban đã được phê duyệt; cung cấp các đề xuất nhằm cải thiện tính hiệu quả và nội dung các tài liệu có liên quan, phù hợp với yêu cầu và thực tế kênh, miền