Chuyên Viên Phát Triển Nguồn Nhân Lực (Quản Lý)

Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Trung Nam

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 5 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên Viên Phát Triển Nguồn Nhân Lực mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Xây dựng chiến lược và kế hoạch phát triển nguồn nhân lực cho toàn Công ty theo từng thời điểm phát triển của Công ty.
- Triển khai thực hiện kế hoạch phát triển nguồn nhân lực đã xây dựng.
- Tổ chức xây dựng các chính sách, quy định, quy chế cho hoạt động nhân sự đảm bảo phát triển nguồn nhân lực cho Công ty.
- Tổ chức thực hiện chính sách về nhân sự, thi đua, khen thưởng,…
- Tham gia đánh giá nhân viên định kì.
- Xây dựng đội ngũ nhân sự kế thừa.
- Hỗ trợ trong các công tác liên quan đến cơ cấu tổ chức, văn hóa doanh nghiệp.
- Thực hiện các công việc theo chức năng nhiệm vụ và sự phân công của cấp trên
- Thời gian làm việc:
Thứ 2 - Thứ 6: 8h00 - 17h00
Thứ 7: 8h00 - 12h00 (buổi sáng)

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh...
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm về lĩnh vực nhân sự và đào tạo. Ưu tiên có kinh nghiệm về phát triển nguồn nhân lực tại các Tập đoàn
- Có kinh nghiệm về xây dựng cơ cấu tổ chức, phân cấp chức danh, từ điển năng lực, tiêu chuẩn đánh giá
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Khả năng phân tích, tư duy logic, chịu áp lực công việc
- Kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp, thuyết trình và thường thuyết
- Kỹ năng đào tạo, định hướng
- Kỹ năng quản lý và sắp xếp phân công công việc
- Hiểu biết Luật Lao động và các quy định pháp luật liên quan

Phúc lợi công việc

- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Chế độ nghỉ phép