Chuyên Viên Phát Triển Nguồn Hàng
Mô tả công việc
- Tìm kiếm sản phẩm bất động sản phù hợp nhu cầu đầu tư của công ty
- Chủ động xây dựng mối quan hệ phát triển, đàm phán các bất động sản giá tốt phù hợp nhu cầu đầu tư của công ty, làm việc trực tiếp với ban lãnh đạo công ty để chốt mua vào.
- Phát triển các mối quan hệ đối tác - khách hàng - đại lý thúc đẩy bán các sản phẩm bất động sản
- Trực tiếp tham gia các công tác liên quan vấn đề mảng đầu tư và kinh doanh của công ty theo sự chỉ đạo của Ban Giám Đốc
Yêu cầu ứng viên
-Tốt nghiệp từ Cao Đẳng trở lên
- Ưu tiên ứng viên có kiến thức sâu về bất động sản (Có kinh nghiệm là 1 lợi thế)
- Có góc nhìn về đất đai phân tích đầu tư
- Ứng viên biết lái xe ô tô
- Có thể đi công tác
Quyền lợi/Phúc lợi
- Mức lương cơ bản cao + hoa hồng ( thu nhập từ 30 triệu trở lên)
- Thưởng ngày lễ, thưởng lương tháng 13, thưởng tết hấp dẫn theo tình hình kinh doanh của công ty
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng dựa trên năng lực và thành tích
- Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao nghiệp vụ
- Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật
- Các chế độ phúc lợi khác như du lịch hàng năm, tiệc cuối năm, sinh nhật...
Thời gian làm việc
Thời gian làm việc: 8h30 đến 17h30 từ thứ hai đến thứ bảy hàng tuần
Địa điểm làm việc
- 55 đường D, KDC Lakeview City, phường An Phú, Tp. Thủ Đức, Tp. Hồ Chí Minh, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô: | Chưa cập nhật |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | 31 Nguyễn Quý Cảnh, Phường An Phú, Thành phố Thủ Đức, TP Hồ Chí Minh |
Tên công ty: | Công ty TNHH Bất động sản Nam Thiên (Nam Thiên Group) |
Quy mô: | Chưa cập nhật |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | 31 Nguyễn Quý Cảnh, Phường An Phú, Thành phố Thủ Đức, TP Hồ Chí Minh |
Ngày đăng tuyển: | 10/02/2025 |
Cấp bậc: | Nhân viên |
Học vấn: | Cao đẳng |
Số lượng tuyển: | 1 |
Độ tuổi: | Không yêu cầu |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi