Chuyên Viên Pháp Chế (Kiêm Mảng Nhân Sự C&B tại Hà Nội)

Công ty CP Công Nghệ Giáo Dục Trường Học Trực Tuyến

Mức lương: 8 - 12 triệu Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên Viên Pháp Chế mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Onschool là công ty hoạt động trong lĩnh vực Edtech (công nghệ giáo dục) thành lập từ tháng 7/2021, hiện đang có trụ sở chính tại Hà Nội và văn phòng đại diện tại thành phố Hồ Chí Minh với tổng đội ngũ khoảng 50 nhân sự, dự kiến lên đến 80-100 nhân sự trong đầu năm 2022.

Do sự phát triển kinh doanh cũng như quan hệ đối tác, Onschool cần tìm kiếm 1 bạn chuyên viên phụ trách chính mảng pháp chế và các vấn đề liên quan đến Nhân sự C&B (chính sách và phúc lợi). Nội dung công việc như sau:

1. Công việc mảng pháp chế (60%)

Phụ trách và chịu trách nhiệm những vấn đề liên quan đến pháp lý, pháp chế của Công ty.
Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản do Công ty ban hành và ký kết, kiểm tra tính hợp pháp, pháp lý cho các giao dịch của Công ty.
Cố vấn, tư vấn cho ban giám đốc về pháp luật Nghiên cứu, cập nhật thường xuyên và kịp thời những thay đổi về luật, thông tư… liên quan đến lĩnh vực hoạt động kinh doanh của Công ty.
Kiểm tra hệ thống các chính sách và đảm bảo rằng việc ban hành và thực thi các chính sách của Công ty là phù hợp với các quy định của pháp luật có liên quan.
Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý, giải quyết những vấn đề pháp lý phát sinh của Công ty.

2. Công việc mảng C&B (30% - Ưu tiên có kinh nghiệm)

Thực hiện các thủ tục liên quan đến nhân sự: Hợp đồng nhân sự (thử việc, chính thức, thuê khoán,...), hỗ trợ phòng chuyên môn thực hiện thủ tục nghiệm thu, đánh giá kết quả công việc,...
Thực hiện thủ tục liên quan đến chấm công, tính lương, Bảo hiểm xã hội.
Cùng các phòng ban xây dựng chính sách về phúc lợi (Phụ cấp, lương, các khoản thưởng, sự kiện và các quy trình, biểu mẫu đánh giá hiệu quả, hiệu suất công việc.

3. Công việc khác: Hỗ trợ phòng ban nhân sự về các công việc liên quan đến Đào tạo, phát triển nội bộ và Xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

Yêu cầu công việc

Độ tuổi từ 24-30 tuổi.
Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng, đại học. Ưu tiên các chuyên ngành Luật, Quản trị nhân sự và các chuyên ngành có liên quan.
Kinh nghiệm: Có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí pháp chế.
Có kiến thức pháp luật và làm việc tại môi trường Tech Startup là một lợi thế.
Có định hướng và quyết liệt theo đuổi mục tiêu đề ra.
Có Laptop để làm việc.

Thông tin thêm:

Định hướng phát triển của vị trí: Sau 1-2 năm sẽ phát triển chuyên sâu theo 1 trong 2 hướng: Pháp chế hoặc Nhân sự - Phát triển tổ chức.
Làm việc giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 6 tại văn phòng 60B Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội.