Mô tả công việc

Trách nhiệm chính
• Công tác nội nghiệp
- Thực hiện việc hoàn thiện hồ sơ, thủ tục thành lập doanh nghiệp, thay đổi giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
- Nghiên cứu/kiến nghị các vấn đề về thẩm quyền, quy trình, thủ tục đối với các vấn đề hoạt động kinh doanh của Công ty và các đơn vị thành viên;
- Tư vấn/tham gia/trực tiếp rà soát: Các vấn đề về Pháp lý trong hoạt động của HĐQT/Trình tự, thủ tục triệu tập và tổ chức các cuộc họp Đại hội đồng cổ đông của Công ty và các công ty thành viên;
- Tư vấn/thực hiện việc công bố thông tin theo quy định;
- Tham gia xây dựng Điều lệ và các quy định, quy chế nội bộ của Công ty/ Công ty thành viên; Kiểm soát việc soạn thảo, ban hành các tài liệu pháp lý của Công ty nhằm đảm bảo tính phù hợp với các quy định pháp luật hiện hành.
- Tư vấn pháp lý đối với các hoạt động nội nghiệp của Công ty (Lao động, kỷ luật/khen thưởng…).
- Hỗ trợ đơn vị hoàn thiện hồ sơ, tài liệu liên quan đến họp HĐQT, ĐHĐCĐ, Hội đồng thành viên của Công ty/Công ty thành viên.
- Nghiên cứu hồ sơ, đánh giá tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh, tài chính, tài sản, nhân sự, sản phẩm để hướng dẫn đơn vị xây dựng, lựa chọn hình thức tái cơ cấu của các đơn vị được phân công phụ trách tái cơ cấu.
- Hỗ trợ, góp ý Ban chuyên môn khác của Tổng công ty, hoàn thiện một số quy chế hoạt động của Tổng công ty phù hợp quy định pháp luật.
- Phối hợp và tư vấn về các vấn đề pháp lý của Hợp đồng cho các Phòng ban Chủ trì trong việc đàm phán các hợp đồng/ thảo thuận.
- Phối hợp với các phòng ban chủ trì thực hiện Hợp đồng để giải quyết, xử lý các vi phạm trong quá trình thực hiện Hợp Đồng.
- Xây dựng mẫu hợp đồng cho các hoạt động giao dịch thường xuyên của Công ty/ Công ty con.
- Các công việc khác theo phân công/yêu cầu của Lãnh đạo.
• Công tác Tố tụng:
- Phối hợp các Bộ phận có liên quan tham gia vào quá trình xử lý tranh chấp phát sinh trong hoạt động kinh doanh của Công ty, nghiên cứu và lập phương án giải quyết trình Ban lãnh đạo phê duyệt;
- Đại diện theo ủy quyền giải quyết theo thủ tục tố tụng các tranh chấp phát sinh giữa Công ty với các đối tác, khách hàng, nhà thầu, cơ quan nhà nước có thẩm quyền trong trường hợp Công ty không thuê ngoài dịch vụ này.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu cụ thể về kỹ năng, kinh nghiệm, học vấn
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Luật, Luật kinh tế, có ít nhất 04 năm kinh nghiệm (ưu tiên ứng viên đã có thẻ hành nghề luật sư).
- Có kinh nghiệm làm tại các Doanh nghiệp niêm yết, Công ty kinh doanh lĩnh vực thực phẩm, khách sạn, bất động sản
- Kỹ năng giao tiếp và thương lượng tốt.
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao để hoàn thành mục tiêu công việc.
- Kiên nhẫn, cẩn thận và có khả năng làm việc độc lập cũng như phối hợp làm việc nhóm tốt.
- Sáng tạo, chủ động tìm, học hỏi những kỹ năng phù hợp với yêu cầu công việc.
Yêu cầu khác
- Thành thạo ngoại ngữ là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm làm việc trong các công ty niêm yết hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh dịch vụ khách sạn, thực phẩm, bất động sản, xây dựng.

Phúc lợi công việc

- Mức lương: Từ 10,000,000 vnđ – 20,000,000 VNĐ
- Có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc
- Tham gia chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật và Công ty.
- Được hưởng chế độ nghỉ mát, nghỉ phép hằng năm.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 520 / 11
Logo Công ty Cổ phần One Capital Hospitality Công ty Cổ phần One Capital Hospitality
Tầng 3 Tòa nhà VNT, 19 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, HN
Quy mô: từ 20 - 49 nhân viên

Ngày đăng tuyển
29/06/2021

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng
Tố Tụng, Tư Vấn Pháp Lý, Hoàn Thiện Hồ Sơ, Tư Vấn, Luật Sư

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên Viên Pháp Chế
Công ty Cổ phần One Capital Hospitality
Nộp đơn