Chuyên Viên Phân Tích Dự Án (Business Analyst)

Công ty Cổ phần Tập Đoàn Hưng Thịnh

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 5 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên Viên Phân Tích Dự Án mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Thảo luận với khách hàng và thu thập các yêu cầu nghiệp vụ/ quy trình nghiệp vụ từ các bên liên quan trong nội bộ doanh nghiệp
- Phân tích yêu cầu của các bên liên quan và đưa ra giải pháp nghiệp vụ cho khách hang
- Mô tả tài liệu về các tính năng của sản phẩm và quản lý tài liệu
- Quản lý các yêu cầu thay đổi khi khách hàng có yêu cầu và chuyển cho đội kỹ thuật để thực hiện yêu cầu thay đổi đó.
- Tham gia bàn bạc kiểm thử kết quả triển khai thực hiện của nhóm kỹ thuật để biết được phần mềm có đáp ứng được yêu cầu của khách hàng hay không
- Xây dựng các đầu mục công việc để team DEV hoặc đối tác xảy dựng theo yêu cầu.
- Đề xuất và thực hiện các cải tiến nhằm giúp việc tin học hoá mang lại hiệu quả cao nhất
- Các công việc cụ thể khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

- Nam/ Nữ. Từ 27 tuổi trở lên.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành CNTT, phần mềm, hoặc các ngành có liên quan. Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực IT. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất phần mềm, thương mại điện tử, kinh doanh bất động sản.
- Thành thạo các ứng dụng văn phòng như: Word, Excel, PowerPoint.
- Có kinh nghiệm sử dụng công cụ để modeling như Visio hoặc Enterprise Architect; Công cụ để quản lý dự án như: Microsoft Project. Hoặc các tools ứng dụng trong UML (như Rose Enterprise, Visual Paradigm,...)
- Có kiến thức về CNTT, Business Analyst, Business Information Systems, MIS – Management Information System (Hệ thống quản lý thông tin)

Phúc lợi công việc

- Tăng lương định kỳ hàng năm.
- Thưởng vào các ngày lễ lớn trong năm; đánh giá và khen thưởng mức độ hoàn thành công việc của CBNV vào cuối năm.
- Khám sức khỏe định kỳ; chế độ bảo hiểm sức khỏe; bảo hiểm tai nạn con người (24/24).
- Chính sách chăm lo đời sống CBNV: quà sinh nhật, Trung thu, hiếu hỉ, thai sản, thăm hỏi,...
- Hỗ trợ ăn trưa, đồng phục, các chế độ công tác phí, phương tiện đưa đón đối với quản lý cấp cao, …
- Phép năm theo luật định; chương trình du lịch nghỉ mát hàng năm để tái tạo sức lao động.
- Hoạt động thể thao cho CBNV giao lưu và rèn luyện sức khỏe.
- Hỗ trợ nuôi con nhỏ đối với trường hợp CBNV có hoàn cảnh khó khăn.
- Chiết khấu ưu đãi dành cho CBNV khi mua căn hộ - thuộc các dòng sản phẩm của Công ty.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật.