Chuyên Viên Nhân Sự (C&B)

• Biên soạn và ký Hợp Đồng Lao Động;
• Thực hiện công tác Bảo Hiểm Xã Hội;
• Thực hiện công tác giải quyết các chế độ cho người lao động
• Quản lý IP chấm công, làm lương cho CBNV;
• Quản lý thông tin và hồ sơ nhân sự;
• Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự.
• Các công việc do cấp quản lý giao và các công việc phát sinh khác.

Trách nhiệm công việc:

• Hoàn thành các công việc đã nêu trên.
• Hoàn thành các công việc do cấp Quản lý trực tiếp phân công để xử lý.
• Tuân thủ các quy định, quy trình, quy chế, Nội quy của Công ty.
• Tôn trọng, yêu quý công việc do mình đảm nhận để tạo ra giá trị trong công việc.
• Tôn trọng tổ chức và tinh thần đoàn kết vì màu cờ sắc áo của tổ chức mình

Báo cáo công việc:

• Thực hiện Báo cáo ngày (tùy theo tính chất công việc), báo cáo tuần/tháng/quý cho công việc mình đảm nhận.
• Gửi báo cáo cho cấp Quản lý trực tiếp theo đúng quy định của Công ty.