Chuyên Viên Nhân Sự

- Lập kế hoạch, triển khai công tác tuyển dụng định kỳ theo kế hoạch của công ty.
- Tuyển dụng và đào tạo đội ngũ chăm sóc khách hàng của công ty.
- Lập kế hoạch đào tạo phát triển nhân sự hiện có, kịp thời bổ sung nhu cầu về nhân sự của các phòng/ ban, đề xuất bố trí điều động nhân sự cho phù hợp.
- Thực thi hệ thống các chính sách nhân sự, chế độ, nội quy, quy chế, quy trình cho công ty và giám sát việc chấp hành.
- Đảm bảo các phòng ban hoạt động theo nội quy của công ty.
- Thực hiện công tác tổ chức và hậu cần cho các hoạt động sự kiện của công ty ( hội thảo, vui chơi, giải trí, tham quan, du lịch cho cán bộ nhân viên Công ty, các công tác hiếu hỉ, lễ tết, thăm hỏi,…)
- Các công việc hành chính nhân sự khác theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc.