Chuyên Viên Nhân Sự

- Các công việc thuộc mảng Nhân sự
- Thực hiện công tác BHXH
- Quản trị nhân sự tiền lương và chế độ của người lao động
- Quan hệ lao động: xây dựng hệ thông nội quy, quy chế, hợp đồng lao động. Tổ chức quản lý, ký kết hợp đồng lao động, điều động, bổ nhiệm, khen thưởng... Kiểm tra giám sát việc thực hiện quy định, giải quyết các quan hệ tranh chấp liên quan đến lao động.
- Quản lý triển khai các hoạt động tuyển dụng
- Tham mưu Giám đốc trong việc xây dựng các hệ thống quản trị hành chính nhân sự.
- Phụ trách visa, GPLĐ các giấy tờ liên quan đến người lao động nước ngoài.
* Mảng Hành chính
- Kiểm soát con dấu, các tài liệu công văn giấy tờ theo quy định Công ty... Soạn thảo công văn, giấy tờ văn thư lưu trữ.
- Các công việc cụ thể được trao đổi trong quá trình phỏng vấn.