Chuyên viên Hệ thống quy trình

Đảm bảo hiệu quả đo lường kết quả vận hành hệ thống toàn Tập đoàn

- Xây dựng bộ công cụ đo lường hiệu quả việc việc vận hành hệ thống toàn tập đoàn: việc thực thi hệ thống quy trình, hiệu quả học tập của CBNV, hiệu quả giảng dạy của giảng viên, hiệu quả hoạt động của hệ thống E-Learning,... ( 1 lần/năm)

- Triển khai đo lường hiệu quả việc vận hành hệ thống toàn tập đoàn: việc thực thi hệ thống quy trình, hiệu quả học tập của CBNV, hiệu quả giảng dạy của giảng viên, hiệu quả hoạt động của hệ thống E-Learning,... (1 lần/quý)

- Phối hợp xây dựng và triển khai kế hoạch đánh giá hiệu quả hoạt động cuối năm của các Phòng Ban và tập đoàn. (1 lần/năm)

- Nghiên cứu phân tích, xây dựng đưa ra giải pháp bằng báo cáo để nâng cao hiệu quả hoạt động toàn Tập đoàn.

Phối hợp xây dựng và triển khai hệ thống vận hành Tập đoàn và Công ty thành viên

- Hỗ trợ việc đóng góp xây dựng kế hoạch hệ thống mục tiêu hàng năm. (1 lần/năm)

- Hỗ trợ việc hướng dẫn, rà soát các đơn vị trong tập đoàn xây dựng Hệ thống mục tiêu, Sơ đồ tổ chức, Chức năng nhiệm vụ, Kế hoạch hành động, Ngân sách hoạt động, Mô tả công việc. (2 lần/năm)

- Hỗ trợ việc hướng dẫn, rà soát các đơn vị trong tập đoàn dựng hệ thống văn bản lập quy: quy trình, quy định, quy chế, biểu mẫu,... (6 văn bản/tháng)

- Tham gia vào công tác số hóa hệ thống vận hành tập đoàn. (Theo kế hoạch của tập đoàn)

Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên