Chuyên Viên Đào Tạo

1. Xây dựng kế hoạch đào tạo và dự trù ngân sách cho hoạt động đào tạo hàng năm.

2. Triển khai, tổ chức, nghiên cứu cải tiến các chương trình đào tạo và đánh giá chất lượng của chương trình đào tạo.

3. Xây dựng hệ thống tài liệu:

• ­ Xây dựng, quản lý nội dung (Bao gồm viết, trình bày nội dung) trên tài liệu đào tạo và E-learning.
• ­ Đề xuất ý tưởng thực hiện nội dung về hình ảnh, video, infographic,… theo phong cách của thương hiệu.
• ­ Nắm bắt xu hướng để phát triển chủ đề, nội dung mới phù hợp.

4. Xây dựng và phát triển kênh E-learning:

• ­ Hỗ trợ xây dựng và quản lý đào tạo trên hệ thống E-learning.
• ­ Nghiên cứu và phát triển các hình thức giáo trình học tập điện tử.
• ­ Quản lý chuẩn hóa, cập nhật, hiệu chỉnh nội dung bài giảng điện tử theo từng thời kỳ.

5. Phát triển, góp ý và phối hợp với đội ngũ giảng viên nội bộ trong công tác soạn thảo, thiết kế giáo trình, tài liệu tham khảo, bài kiểm tra sau đào tạo.

6. Tìm kiếm, đề xuất và xây dựng mối quan hệ với các đối tác cung cấp dịch vụ đào tạo/ địa điểm.

7. Tổ chức chương trình, hội thảo đào tạo, các sự kiện đào tạo, các buổi sinh hoạt ngoại khóa liên quan đến công tác đào tạo.

8. Quản lý dữ liệu data đào tạo trên hệ thông và báo cáo.