Chuyên Viên Đào Tạo

- Phụ trách công tác đào tạo nội bộ nhân viên trong công ty;
- Lập kế hoạch đào tạo bao gồm: tự đào tạo, thuê công ty đào tạo và đào tạo theo chương trình các hãng xe.
- Xây dựng lịch đào tạo chi tiết cho các phòng ban.
- Soạn thảo, cập nhật, sửa đổi hiệu chỉnh các tài liệu đào tạo;
- Giám sát các khóa, chương trình đào tạo của các cấp quản lý bộ phận;
- Thực hiện đánh giá trước và sau đào tạo;
- Thực hiện đào tạo và kiểm tra định kỳ: hàng tuần, hàng tháng;
- Cập nhật, báo cáo thông tin và kết quả đào tạo lên BGĐ công ty;
- Đề xuất lên công ty các kế hoạch, phương thức đào tạo mới, hiệu quả;