Mô tả công việc

1.Thực hiện xây dựng cơ chế lương khoán đối với nhà máy sản xuất.
2. Phối hợp soạn thảo và hướng dẫn các quy trình, quy định liên quan đến chính sách nhân sự Công ty và các Công ty thành viên.
3. Phối hợp các Phòng/ Ban xây dựng Chức năng, chức danh, MTCV và hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc theo KPI

Yêu cầu công việc

1. Nam/ Nữ tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật, QTKD hoặc các ngành khác có liên quan
2. Có kinh nghiệm về định mức, lương khoán tại các Công ty sản xuất.
3. Hiểu biết về hệ thống chính sách nhân sự.
- Độ tuổi: 25 - 35
- Thời gian làm việc: Giờ HC từ T2 đến hết sáng T7

Phúc lợi công việc

Phụ cấp khác:
- Công ty có bếp ăn trưa, cafe, đồ uống cho nhân viên
- Thưởng cuối năm 2 tháng lương
- Đồng nghiệp: Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung và thân thiện.
Phúc lợi:
- Mức lương: 13 – 17 tr/tháng hoặc thương lượng tùy theo năng lực làm việc.
- Tăng lương theo quy định Công ty hàng năm
- Hưởng các chế độ phúc lợi của Công ty như nghỉ mát, khám sức khỏe và các ngày nghỉ lễ có thưởng… và các quyền lợi khác theo quy định Bộ luật Lao động (BHXH, BHYT...).
- Ngày nghỉ: Chiều T7,CN

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 406 / 1
Logo Công ty CP Nhựa Châu Âu (EuP) Công ty CP Nhựa Châu Âu (EuP)
Khu Công nghiệp Đồng Văn, Thị trấn Đồng Văn, Huyện Duy Tiên, Hà Nam
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
08/07/2021

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 25 tới 35 tuổi
Chuyên viên Chính sách Nhân sự (làm việc tại Phúc Diễn)
Công ty CP Nhựa Châu Âu (EuP)
Nộp đơn