Xem công việc liên quan tiếp theo

Chuyên Viên Cao Cấp Tuyển Dụng

Công ty Cổ phần Đầu tư Infinity Group

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên Viên Cao Cấp Tuyển Dụng mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

1. Tạo nguồn và quản lý công cụ tuyển dụng:

- Đăng tin, cập nhật nội dung tuyển dụng định kỳ trên các kênh;

- Tạo nguồn và xây dựng kho dữ liệu ứng viên tiềm năng;

- Quản lý truyền thông trong tuyển dụng, quản lý comment facebook, các thông tin truyền thông đến ứng viên.

2. Công tác tuyển dụng:

- Lên kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên và tổ chức phỏng vấn tuyển dụng theo đề xuất tuyển dụng từ các bộ phận/định biên đã được phê duyệt;

- Chịu trách nhiệm tuyển dụng 100% các vị trí cấp chuyên viên tuyển dụng được giao;

- Soạn thảo thông báo tuyển dụng và đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng được duyệt;

- Thông báo cho Hội đồng phỏng vấn, liên hệ ứng viên và tổ chức phỏng vấn theo phương án được duyệt theo quy trình;

- Hỗ trợ đón tiếp ứng viên;

- Phản hồi kết quả cho ứng viên; lưu hồ sơ tuyển dụng;

- Làm tờ trình, báo cáo tuyển dụng;

- Tổ chức đón tiếp nhân viên mới theo đúng quy trình.

3. Phát triển thương hiệu tuyển dụng:

- Thiết lập mạng lưới tuyển dụng các trang web, các Công ty khác;

- Đánh giá tính hiệu quả của các kênh tuyển dụng và đề xuất hướng cải tiến nhằm nâng cao chất lượng đăng tuyển/ tuyển dụng.

Yêu cầu công việc

I. Yêu cầu về trình độ kinh nghiệm

1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh,...

2. Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm chuyên trách công tác tuyển dụng, ưu tiên từng làm trong các công ty xây dựng hoặc đầu tư & phát triển Bất động sản; Khách sạn - Nghỉ dưỡng

3. Ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo các kỹ năng là một lợi thế

4. Tin học: word, excel, outlook,...

5. Một số yêu cầu khác:

- Chịu được áp lực công việc

- Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, có đầu óc sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc.

- Nhanh nhẹn, hòa đồng, chủ động và ham học hỏi

- Yêu thích công việc tuyển dụng.

II. Yêu cầu về kiến thức và kỹ năng

1. Kiến thức:

- Có kiến thức và hiểu biết về lĩnh vực nhân sự và thị trường lao động tại Việt Nam

- Am hiểu về quy trình tuyển dụng, các kênh tuyển dụng.

2. Kỹ năng:

- Có kỹ năng thuyết phục, giao tiếp tốt, không nói ngọng, giọng địa phương.

- Thiết kế cơ bản

- Kỹ năng viết bài

Phúc lợi công việc

- Mức lương thuộc top cạnh tranh thị trường.

- Cơ hội thăng tiến, tạo điều kiện để phát huy tối đa khả năng.

- Được hưởng các chính sách đãi ngộ của công ty như: Thưởng lương tháng thứ 13, thưởng lương kinh doanh, tham quan nghỉ mát, thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ, thưởng phép đủ lương,….

- Tham gia đầy đủ các chính sách về BHXH, BHYT, BHTN, công đoàn đúng theo quy định của nhà nước.

- Làm việc 44 tiếng/tuần

- Và các phúc lợi khác theo quy định của Công ty như: Hỗ trợ tiền ăn trưa, thưởng ngày lễ tết, thưởng ngày thành lập công ty, sinh nhật, hiếu hỷ, Team building, Nghỉ mát….